¿Cuál es la mejor respuesta para una pregunta de entrevista en TI, ‘¿Por qué estás buscando un cambio de trabajo?’

Naturalmente, el cambio de trabajo viene a la mente solo cuando uno no está satisfecho con el trabajo actual. Las razones pueden ser tantas y bilaterales, ya sea requisitos de trabajo deficientes o subutilización de mano de obra en la actualidad.
Alguien puede sentirse molesto por el trabajo actual porque no coincide con su habilidad y talento, por lo que preferirá un cambio para mejor.
Por lo tanto, se deben analizar los motivos y se puede enmarcar la respuesta adecuada y se debe evitar ACTUAR mientras se responde.

La entrevista es un tipo de prueba de empleo que involucra una conversación entre usted y su representante. Deberíamos tratarlo con normalidad. Si el representante tiene una opinión positiva para usted, entonces, hay pocos cambios para tener éxito.
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Porque…

Es mi sueño trabajar para y he estado esperando una oportunidad de este tipo durante mucho tiempo.

No estoy asignado en el proyecto.

Mi empresa planea reducir el recuento de empleados por X o Y%.

Tengo un gran interés en el campo X en comparación con Y.

Encuentro mi rol actual repetitivo y es hora de un cambio.

Estoy buscando un mayor rol y responsabilidad como el de un líder de equipo, un líder tecnológico o un experto en la materia.

Las perspectivas de mi carrera son muy limitadas en el trabajo actual, aunque establecieron una base sólida para aprender o adquirir las habilidades más fundamentales.

Tengo muchas ganas de mudarse y establecerse en la ciudad X (donde se espera que trabaje).

Después de cambiar exitosamente cada departamento que he dirigido, siempre he buscado mayores desafíos, mayores responsabilidades y mayores éxitos.