Cómo encontrar un trabajo estable en Bangkok como no tailandés con poca experiencia

Editado, solo vi tu fondo.

Estudié leyes en Tailandia y trabajé en una empresa para poder responderte sobre cómo encontrar un trabajo legal. Por lo general, simplemente “ingresamos” o enviamos directamente un CV a la firma de abogados. Sin embargo, puede ser difícil obtener el salario base que desea. El salario inicial en mi empresa fue de 25,000 baht, pero el bono anual es muy atractivo, por lo que terminará recibiendo un pago bastante bueno y más de 2,200 sgd / mes si agrega el bono a su salario base. La cuestión es que debes permanecer en la empresa hasta la temporada de bonos.

Alternativamente, puede encontrar un trabajo publicando su CV en http://m.jobsdb.com/ o por conexiones que tenga en LinkedIn.

Si espera ser contratado en Bangkok en términos de expatriados en la industria legal, pero sin experiencia relevante, la respuesta breve será IMPOSIBLE.

Al igual que con las empresas en SG, las empresas que desean contratar a extranjeros tienen que cumplir una cuota (5 locales por cada extranjero que tengan en su nómina). Por lo tanto, a menos que tenga un pariente o amigo (o padre / madre de azúcar) aquí que esté dispuesto a hacer eso por usted, las posibilidades de que obtenga un trabajo aquí, por su propio mérito, con un recuento mensual de THB53,000 por mes, No es realista.

Comparativamente, los locales con calificaciones de postgrado de instituciones extranjeras de buena reputación, excelente inglés oral y escrito y 2-3 años de experiencia relevante, solo reciben aproximadamente THB30, ooo en una MNC.

También tenga en cuenta que el alojamiento simple similar a los estándares HDB de 3 habitaciones cuesta entre 12 y 15 mil THB por mes, según la ubicación.

Dependiendo de cuál sea su lengua materna, es mejor que busque oportunidades en China, Indonesia, India como aprendices de administración. ¡Buena suerte en tu búsqueda!

He vivido en Tailandia durante 12 años (desde 2004) y aunque viajo por el mundo por mi trabajo, cada vez me resulta más difícil para los occidentales conseguir trabajo en Tailandia. Una vez dicho esto, hay muchos trabajos disponibles y, si eres altamente calificado, la empresa puede solicitar un permiso de trabajo. Hay muchas compañías de visas y permisos de trabajo en Bangkok y otras ciudades importantes que pueden ayudar con esto.

Esto implica obtener una visa no B , luego obtener el permiso de trabajo después de que esto esté en su lugar. No puede obtener un permiso de trabajo a menos que primero tenga su visa Non B. Es lo mismo que cuando solicité mi visa de jubilación, tenía que tener más de 50 años, tener los fondos en mi cuenta y muchas otras cosas que la inmigración requería de mí. Si quieres hablar con Pat (una de mis amigas) que es coach de negocios en Bangkok, mira su video en:

Dile a Khun Pat que me hablaste aquí y pídele consejo. Ella sabe mucho sobre Bangkok porque vive allí, además es también una entrenadora de negocios de Bangkok que habla diariamente con los dueños de negocios (y su personal y equipos). (Además hago su trabajo en internet y videos para ella). Espero que esto te ayude.

A2A.

A mí me parece imposible porque estás preguntando por un salario que ha superado el salario tailandés estándar. Significa que debe estar calificado para un puesto más grande que un novato normal para la empresa, pero ha declarado que tiene poca experiencia. De todos modos, todavía es posible negociar, pero debe enviar su currículum a las empresas que le interesan. Siga la respuesta de Ratinan o busque la compañía en Singapur que tiene una oficina en Tailandia.

Creo que si desea encontrar un trabajo en el extranjero, independientemente de qué país, la primera pregunta sería ¿por qué alguien querría contratarlo? Tu experiencia es muy poca.

En cualquier caso, soy singapurense. Y mi sugerencia es que primero construyas tu experiencia en Singapur. Una experiencia en Singapur sería valiosa. Y si tiene suerte, puede encontrar un trabajo que esté dispuesto a reubicarlo en Bangkok o tal vez necesite que viaje con frecuencia a Tailandia.

También hay una cuota extranjera en Tailandia también. Y por lo que veo, el tailandés preferiría emplear un hablante nativo de inglés que uno de Singapur por lo general. Tal vez otra cosa, ¿qué tan bueno eres en chino? Podría ser de gran ayuda y puede aumentar un poco tus posibilidades.

. Hoy en día, hay más y más tailandés con educación en inglés para hacer lo que mencionas anteriormente en tus detalles.

Como singapurense, te sugiero que construyas tu experiencia en Singapur primero. Encuentra algo que te haga destacar de los demás.

Aprende a hablar y leer tailandés.

La manera segura de lograr todos sus objetivos es encontrar una empresa de Singapur con una oficina en Bangkok y hacer que lo envíen allí.

No solo obtendrá su salario SGD, sino que también obtendrá gastos de reubicación y subsidio.

2200 sgd es casi imposible en bkk a menos que tenga las habilidades necesarias para el trabajo. Lo único en lo que puedo pensar ahora es en un tutor de inglés / chino.
Avísame si necesitas ayuda 🙂

Si no le importa qué tipo de trabajo hace, le sugiero que solicite la recepción del Hotel o resort. Debe apelar, puede hablar mandarín e inglés. Su empleador debe respaldar su visa de trabajo y debe pagar mucho dinero por ella. Por eso no es fácil conseguir trabajo para un extranjero. Antes trabajaba en un resort de 5 estrellas en Samui y es bastante fácil conseguir un trabajo esa vez. Envié más de 100 hojas de vida al hotel y luego obtuve un trabajo con una visa de trabajo. No quería trabajar en el hotel, pero realmente quería trabajar en Tailandia, así que no tuve muchas opciones. ¡Es bueno trabajar en el hotel, podemos obtener una visa de trabajo, alojamiento, servicio Landry y comidas gratis!