Instahyre es un mercado laboral que tiene como objetivo facilitar la comunicación entre los candidatos y las empresas. Instahyre ha girado hacia un nuevo modelo de negocio en el que su potente motor de coincidencia y análisis de datos ayudan a reducir todo el ruido para los candidatos y, lo que es más importante, para las empresas.
El proceso es muy simple. Usted crea una cuenta en Instahyre y proporciona información básica que se alimenta en el motor correspondiente. Las preguntas formuladas son breves y muy relevantes. Después de cargar el currículum, el motor mostrará todos los trabajos que son relevantes para usted. ¿Cómo son relevantes, dices? Las preguntas formuladas inicialmente ayudan al motor de búsqueda a buscar los parámetros dados por usted. Estos parámetros se comparan con las ofertas de trabajo realizadas por cientos de empresas. Los trabajos con la mayor cantidad de coincidencias se muestran en su tablero y puede optar por postularse en cualquiera de los trabajos. Si decide en qué empresas presentar una solicitud, Instahyre también le permite verificar el estado de la financiación, la cultura de la empresa y el espacio de oficinas de las empresas que están contratando actualmente. Esto ciertamente ayuda a facilitar la decisión.
Para las empresas, el proceso es más o menos el mismo. Después de registrarse y publicar un trabajo, el motor de búsqueda le mostrará los candidatos que están buscando un trabajo similar. Puede esperar a que soliciten el trabajo o comunicarse con ellos usted mismo. La mejor parte es que la plataforma es de uso gratuito. Los candidatos que aparecen en tu feed son los mejores talentos de todo el país. Esto realmente reduce el ruido y ayuda a que la contratación sea más rápida y mejor. Estas son algunas de las historias de éxito de las empresas que están contratando con éxito a Instahyre.
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Instahyre definitivamente está resolviendo problemas que han estado presentes en la industria de recursos humanos desde su inicio. El proceso en Instahyre es rápido y mucho mejor que cualquier otra plataforma, y esto va tanto para el candidato como para las empresas.