Las responsabilidades laborales de un comerciante minorista son:
- Planean gamas de productos para que trabajen en estrecha colaboración con los compradores y otros comerciantes.
- Coordinan con proveedores, distribuidores y analistas.
- Saben cómo mejorar el rendimiento del merchandising para generar más ventas.
- Administran el presupuesto de la tienda minorista.
- Ellos predicen ventas y ganancias
- Negocian y entregan a tiempo
- Supervisan y brindan capacitación al personal junior.
- Gestionan niveles y distribuyen stock
- Implementan y desarrollan estándares de comercialización visual en algunas áreas designadas de la tienda minorista.
- Manejan todas las formas de problemas que surgen
- Establecen los precios y planifican cualquier oferta.
- Realizan presentaciones financieras a los altos directivos.
- Analizan el desempeño de las ventas.
El comerciante minorista visita la tienda minorista regularmente o confían en el software de comercialización minorista para obtener la actualización periódica, controlar todo el proceso minorista y comunicarse con las personas mayores. Deben tener un amplio conocimiento del planograma, como la comercialización horizontal, la comercialización vertical o la colocación de los productos a la altura de los ojos.
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