En su caso, una página debería ser suficiente.
La regla general que he visto y con la que estoy de acuerdo es una página para la carrera inicial, dos páginas para la mitad de la carrera, hasta tres páginas para la carrera tardía.
Por supuesto, puede debatir qué es temprano, medio y tardío … En su caso, está claramente en su carrera inicial. El otro factor es el número y la variedad de posiciones ocupadas, pero nuevamente, en su caso, solo tiene una posición.
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Un error que veo a menudo, y veo cientos o miles de currículums cada año, es tratar de incluir demasiada información irrelevante en un currículum. Lea esto: ¿Puede un currículum tener demasiada información, incluso si es toda información legítima y relevante?
Dices que tu experiencia de diseñador web no es relevante para la publicación. Usted dice que sus proyectos académicos no incluían experiencia laboral relevante . Entonces, el desafío que tiene es encontrar aspectos de ambas áreas de experiencia que sean relevantes . Seguramente algo es relevante, ya sean habilidades de recopilación de datos o habilidades de análisis genérico o habilidades de escritura o …
Debería estar menos preocupado por la duración de su currículum y más centrado en cómo transmitir mejor sus habilidades y experiencia de manera que convenza al lector de que es un candidato viable.
Más volumen no es la respuesta: el contenido más relevante y enfocado es su mejor apuesta.