¡No! Realmente no.
Si todavía elige unirse, entonces esté preparado para trabajar como trabajador no remunerado de cuello blanco durante 2-3 años antes de que pueda tocar algo más allá del mantenimiento de los datos maestros.
Ya hay un montón de Consultores SAP certificados y con experiencia que trabajan en la función de soporte … en un mercado medio de empresas AMC. Muchos consultores senior son independientes y no pueden tener más de 100 días de ocupación por año. Algunos son buenos y exitosos … pero pueden haber comenzado hace unos 10-20 años. Algunos están empleados con Cognizant, IBM, Wipro, Fujitsu, Infosys y similares … y pueden estar bien. Pero, casi todas las personas importantes ya tienen SAP y apenas son posibles nuevas implementaciones. SAP sigue llegando con mejoras y algunas soluciones tecnológicas de vanguardia o soluciones específicas de la industria. Pero, nada de eso es para los más frescos.
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La mejor manera para que una persona más fresca ingrese a SAP sería encontrar un trabajo en una empresa que ya tiene SAP. Trabaje allí en la Función MM ( Compra, Inventario, Logística, Importación-exportación, SCM ) durante 2–3 años … para conocer primero la FUNCIÓN y los REQUISITOS FUNCIONALES básicos. También se familiarizará con las pantallas de SAP y las funcionalidades de SAP. Aprende la jerga primero.
SAP NO ES UN CURSO para estudiantes de primer año.
No es una forma engañosa de empleo.
No se deje engañar por lo que le digan las clases de Coaching de SAP. Es su negocio atraer a los jóvenes desprevenidos … y hacerles creer que SAP era una especie de “varita mágica” que estaban tan ansiosos por entregar a los “elegidos”.
¡Los mejores deseos!