Al hacer un CV, si la descripción de mi trabajo y mi perfil de trabajo son los mismos para varias compañías, ¿cómo lo redacto en el CV para que no suene redundante?

Obviamente, deberá asegurarse de personalizar su currículum para usted, las opiniones de los demás solo deben tener una cierta influencia. Con esa advertencia, lo que he hecho en situaciones similares:

1. En el modo de edición, comience con la descripción de trabajo “correcta” para cada una de las compañías, básicamente una copia y pegue. A partir de ahí, piense en las posiciones individuales y en cómo varían los deberes reales incluso con la misma descripción. Aumente y disminuya un poco el énfasis en diferentes compañías para mostrar la similitud, pero las diferencias concurrentes entre ellas que muestran la fortaleza en los deberes de posición en general a través de deberes recurrentes, pero diferencias que muestran profundidad.

2. Muestra una progresión de responsabilidad a medida que cambiaste de trabajo con el tiempo. Por ejemplo, para trabajos anteriores, enfatice la habilidad técnica. Para las posteriores, muestre liderazgo informal y formal o tareas integrales dentro del alcance del trabajo.

No hay nada realmente malo en tener una experiencia laboral constante a lo largo de su carrera. Especialmente si ha tenido trabajos muy similares; quiero decir, si fuera un pediatra, ciertamente no pensaría que tendría una experiencia laboral muy diferente al pasar de un trabajo a otro. Lo mismo se aplica para cualquier trabajo realmente. He estado en Recursos Humanos y Reclutamiento durante mucho tiempo. Mi experiencia laboral en mi currículum es bastante similar. Pero, por supuesto, sé creativo. No es tan difícil articular las mismas tareas de trabajo pero en diferentes descripciones. Quiero decir, siempre puedes recoger un tesauro e ir a trabajar. También estoy seguro de que ha realizado varios proyectos a lo largo del tiempo que no ha realizado en cada trabajo que ha tenido. Por ejemplo, en mi empresa actual, trabajé con el reclutador que me informa, para construir el primer programa de reclutamiento universitario de la organización. Realmente nunca tuvimos un programa sólido para reclutar graduados, pero ella y yo trabajamos para construir eso y ahora se está fortaleciendo. No hice eso ni nada de eso en ninguna de mis otras posiciones. Solo estoy presentando esto como un ejemplo de formas en que puede describir posiciones muy similares a lo largo del tiempo, en diferentes compañías, pero aún así hacer que cada una sea única para ellos.