Obviamente, deberá asegurarse de personalizar su currículum para usted, las opiniones de los demás solo deben tener una cierta influencia. Con esa advertencia, lo que he hecho en situaciones similares:
1. En el modo de edición, comience con la descripción de trabajo “correcta” para cada una de las compañías, básicamente una copia y pegue. A partir de ahí, piense en las posiciones individuales y en cómo varían los deberes reales incluso con la misma descripción. Aumente y disminuya un poco el énfasis en diferentes compañías para mostrar la similitud, pero las diferencias concurrentes entre ellas que muestran la fortaleza en los deberes de posición en general a través de deberes recurrentes, pero diferencias que muestran profundidad.
2. Muestra una progresión de responsabilidad a medida que cambiaste de trabajo con el tiempo. Por ejemplo, para trabajos anteriores, enfatice la habilidad técnica. Para las posteriores, muestre liderazgo informal y formal o tareas integrales dentro del alcance del trabajo.
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