Bueno, ahora que se lanzó oficialmente el 18 de julio de 2017, ¡podemos saber una cantidad considerable en las próximas semanas! Han circulado rumores, pero ahora habrá seminarios web y demostraciones para hacerlos cumplir o cerrarlos. Aquí hay un resumen de algunas cosas que sí sabemos:
- El precio no se revela, pero es un modelo de precio por empleado.
Implicaciones: Esto podría ser costoso. Desea un ATS que tenga varias opciones para elegir y, lo que es más importante, solo cargos por trabajo activo.
- Va a estar altamente integrado con G Suite.
Implicaciones : si no te gusta, puede que no tengas suerte. Debes ser miembro pago de la línea de G Suite y pagar extra por la aplicación Hire. Si desea utilizar cualquier producto de Microsoft, como Outlook, no hay integraciones disponibles en absoluto. Sería mejor buscar otros ATS flexibles, como Recruitee.
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- Como fundador de una empresa, ¿debería estar dispuesto a pagar a los empleados más que usted?
- Al contratar nuevos ingenieros de software, ¿la mayoría de los gerentes y reclutadores de contratación buscan salarios más bajos que el promedio si no se negocian?
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- Está dirigido a las pymes.
Implicaciones: ¿Por qué no es lo suficientemente poderoso como para manejar grandes empresas si Google es uno mismo? Otros ATS en el mercado pueden ser mejores opciones para las empresas más grandes. Además, si está buscando una fuente global , también está fuera de suerte.
“Esas compañías pueden operar oficinas globales en las cuales las regulaciones con respecto a la contratación de trabajadores pueden diferir de una región a otra”, explicó. Hire no se construyó con esas preocupaciones en mente, explicó. ” – extracto del artículo de Fortune de Jonathan Vanian sobre el lanzamiento
- No es personalizable, como otras opciones modernas de ATS .
Implicaciones: las organizaciones no tradicionales, como los reclutadores y las grandes empresas, deberán buscar en otro lado si desean un ATS que permita lo siguiente:
- Módulos personalizados (sitio de carreras), CSS personalizado, script JS personalizado, widget JS personalizado, preguntas de detección personalizadas, roles personalizados, código de seguimiento de candidatos personalizado, idiomas personalizados, etc.
- Precios personalizados para agencias de contratación
- Extensión de aprovisionamiento que funciona en varios sitios
- Integraciones con programas fuera de G Suite (como Slack)
- Capacidad para trabajar con otros productos, como Microsoft: Outlook, IE, etc.
- Publicar en sitios de trabajo premium
¡Actualizaré cuando haya más información disponible! Solo tendremos que estar atentos.