Si fueras jefe, ¿contratarías a quien eres actualmente?

Tuve que releer tu pregunta varias veces para entenderla. La falta de una coma me hizo preguntar “quién soy actualmente … ¿qué?”

Dejando a un lado ese hecho, si me preguntas si me contrataría a mí mismo … la respuesta sería, inequívocamente, ‘no’. Soy beligerante, discutidor … en general, un empleado horrible. Dejame explicar:

  • Hago preguntas constantemente; Siempre necesito saber más. Y haré mi propia investigación, encontraré una manera de romper algo y tendré que preguntar por qué este sistema no se había mejorado antes;
  • Soy discutidor: no soporto las tonterías y tengo el molesto hábito de decirlo … a menudo en mi propio detrimento. Por ejemplo, una de mis compañías anteriores era súper conservadora y no pensaba que yo tuiteando sobre el producto de las compañías en mi cuenta personal de Twitter tenía “sentido corporativo”. Aunque usé esa misma cuenta para comunicarme con los candidatos. Entonces … intenté explicar las redes sociales a Recursos Humanos … y fracasé. ¿Lección aprendida? No.
  • Disfruto resolviendo problemas, no ejecutando planes preexistentes: soy una persona que siempre piensa que hay una manera mejor y más eficiente de hacer las cosas. Entonces … analizaré a un alto nivel para tratar de mejorar los procesos existentes.
  • Apesta administrativamente: odio el administrador. A menudo, con el reclutamiento, eso implicaría controles de referencia. Los controles de referencia son como el spork: en realidad nadie cree que funcionan, son herramientas bastante útiles, pero la gente todavía las usa. Odio los controles de referencia. Tanto es así que ahora los realizo a través de un tercero (también porque las referencias son de autoservicio, como reclutador externo).

Entonces, para ser honesto, me mantendría alejado de mí mismo. No soy un buen empleado.

Me encanta esta pregunta

Es un gran recordatorio de que debemos preguntarnos periódicamente: ¿sigo siendo el mejor candidato para este puesto?

Me hace considerar si he estado invirtiendo en habilidades útiles o en las minucias diarias. Me impide volverme complaciente y tener derecho.

Sí, me contrataría a mí mismo. Pero solo contrataría a uno de mí. No creo que pueda manejar más de uno.

¡Absolutamente! Llámame narcisista, pero estaría eufórico de tener un montón de mis clones trabajando para mí (¿nosotros?). Tienen una ética de trabajo increíble y podría confiarles mi vida; Trabajarán incesantemente hacia nuestros objetivos. Afortunadamente, tengo habilidades bastante generalistas; desde ingeniería de software hasta gestión. Mis clones se especializarán en algunos de estos dominios y obtendrán los beneficios de la especialización.

¡Con solo un puñado de mis clones podríamos conquistar el mundo (mucho más rápido)!

LOL … en un instante! (Hubris, supongo …)

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