¿Por qué la ONU no selecciona mi solicitud de empleo?

Todo lo que dijo Christian. Su CV debe * coincidir * perfectamente con el trabajo que está solicitando, y luego debe destacarse sobre la mayoría de las otras solicitudes de trabajo que coinciden perfectamente con el trabajo. Si el trabajo requiere que hable ruso, DEBE hablar ruso. Si el trabajo requiere que administre presupuestos, debe decir explícitamente dónde y cuándo ha administrado los presupuestos.

La respuesta de Christian Gronnerod es perfecta. En pocas palabras, como con cualquier organización, si quieren una lista reducida de 5 candidatos, y hay 5 candidatos que se ven mejor que usted, no será seleccionado. Como señala Christian, debe adaptar su carta de presentación (tal vez también su CV, pero solo un poco) al puesto que está solicitando, para que aborde lo que están buscando.

¿Tiene algún delito menor o grave desde la infancia o después? Si no lo reveló. No te contratarán. Tienes que revelar todo en cualquier tipo de trabajo, especialmente los trabajos del gobierno. Te verán como un mentiroso y, por lo tanto, indeseable para el empleo. Si divulga, existe una pequeña posibilidad de que lo contraten. Aunque es ilegal preguntar si tiene delitos menores o mayores, a ellos no les importa. Todavía esperan una divulgación completa, independientemente de lo inocuo que sea.

Si tiene padres o parientes que estuvieron involucrados en algo que “piensan” que podría ser subversivo, no lo contratarán. Incluso si la situación fuera un malentendido. No les importa Todo lo que les importa son ellos mismos. Si se lo investiga nuevamente más adelante en su empleo y eso surge, se meterán en problemas, por lo que simplemente rechazarán cualquier cosa pequeña.

Puede encontrar la respuesta aquí: https://www.payyourintern.com/wh … ( ¿Por qué su solicitud no obtuvo respuesta? Motivos).