Cómo buscar un reclutador de trabajo

¡Idealmente, el reclutador te encontrará! Trabajar en algunos roles en compañías selectas “prestigiosas” en ciertas industrias (piense en Google, Facebook, JPMorgan, Goldman Sachs, los grandes jugadores en sus industrias) lo dejará con una bandeja de entrada llena de reclutadores y posibles ofertas de trabajo. Sin embargo, este no siempre será el caso y la mayoría de la población necesita realizar el trabajo manual, ya sea desplazándose por las páginas y las páginas de las bolsas de trabajo con la esperanza de encontrar oportunidades de trabajo adecuadas.

También puede comunicarse manualmente con los reclutadores de las empresas a través de LinkedIn buscándolos. Esto puede requerir mucho trabajo manual, ya que es posible que tenga que reducir mucho la búsqueda antes de encontrar reclutadores de compañías relevantes para su historial de trabajo y sus preferencias, pero podría obtener un alimento en la puerta si da una buena impresión.

O bien , puede usar SymbaSync, que es una plataforma única que conecta a los solicitantes de empleo con reclutadores internos y externos, en la industria de su elección.

Hay tantos tipos diferentes de reclutadores por ahí que puede ser abrumador. Lo que hemos hecho es ayudar al buscador de trabajo a reducir los parámetros (por ejemplo, ubicación, industria, tipo de trabajo) y luego salir y encontrar reclutadores para ellos presentando una lista de reclutadores. A veces contactamos a los reclutadores para el buscador de trabajo y pasamos su currículum. También hemos realizado reclutamiento inverso donde ayudamos a los solicitantes de empleo a encontrar ofertas de trabajo. ¡Podrías hacer todas estas cosas tú mismo! Solo toma un poco de tiempo y determinación.

Una de las mejores maneras es pasar por una agencia de reclutamiento. Los reclutadores profesionales se actualizan con las últimas ofertas de trabajo. Además, asignan el candidato correcto al perfil correcto. Entienden bien tus habilidades y consiguen el mejor trabajo para ti. Le sugiero que contacte a una agencia de reclutamiento.

De la misma manera que encuentras un gato. Sacas un plato de comida y esperas. Si vives cerca de muchos amantes de los gatos, necesitarás una mejor comida y un plato más elegante.

Crees que estoy bromeando. No soy. He estado en LinkedIn desde casi el principio, o eso parece. No tanto como molestado por un reclutador de empleo por eones. Entonces me uní a Cloudera. Ahora recibo una solicitud por semana para conectarme con un reclutador, en promedio. ¿Qué cambió? Solo la empresa para la que trabajo.

Si un reclutador de empleos le da la hora del día, sepa que representa un dulce beneficio potencial para ellos si y solo si pueden ubicarlo. Y, en mi experiencia, ese potencial vive durante unos cinco minutos. Cuando la oportunidad de reservar se va, su reclutador se va. Así hacen dinero.

Si desea más o mejor atención que eso, contrate uno.

En Canadá y Estados Unidos, los reclutadores trabajan para el empleador, no para el candidato. Entonces te están buscando.

Tenga un currículum excelente, publíquelo en las principales bolsas de trabajo y solicite empleos. Tendrás reclutadores en contacto contigo. Una vez que lo hagan, agréguelos a vinculados y manténgase en contacto.