El sumo sacerdote de la inteligencia emocional es Daniel Goleman . 
Comience con su libro seminal sobre el tema:
Inteligencia emocional: por qué puede importar más que el coeficiente intelectual: 
El brillante informe de Daniel Goleman desde las fronteras de la psicología y la neurociencia ofrece una nueva y sorprendente visión de nuestras “dos mentes”, lo racional y lo emocional, y cómo juntas dan forma a nuestro destino.
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Luego explore sus dos libros sobre el lugar de trabajo:
El lugar de trabajo emocionalmente inteligente: cómo seleccionar, medir y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones 
¿Cómo va la inteligencia emocional como competencia más allá del individuo para convertirse en algo que un grupo u organización entera puede construir y utilizar colectivamente? Escrito principalmente por miembros del Consorcio para la Investigación sobre Inteligencia Emocional en las Organizaciones, fundado por los reconocidos expertos en IE Daniel Goleman y Cary Cherniss, este innovador compendio examina los problemas conceptuales y estratégicos involucrados en la definición, medición y promoción de la inteligencia emocional en las organizaciones.
y
Liderazgo: el poder de la inteligencia emocional 
Liderazgo de Daniel Goleman: El poder de la inteligencia emocional es la primera colección completa del autor de sus hallazgos clave sobre el liderazgo. Este material, frecuentemente citado y probado, ayudará a desarrollar una gestión estelar, rendimiento e innovación. La colección pone a disposición sus escritos más buscados en un solo volumen, que incluye: – Managing With Heart – What Makes a Leader? – Liderazgo que obtiene resultados – El coeficiente intelectual del grupo – Liderazgo primario – El cerebro social – El punto óptimo para el logro – Desarrollo de inteligencia emocional