Los empleados tienen un excelente equilibrio en la vida laboral en comparación con la mayoría de las grandes corporaciones financieras. Las horas no son extenuantes, y las semanas laborales de 40 horas son muy comunes. El sábado ocasional es necesario cuando una característica necesita ser probada / depurada antes de que los mercados asiáticos abran el domingo (hora de EE. UU.), Y son recompensados con un estipendio / día libre adicional. Los beneficios y beneficios de los empleados son excelentes e incluso incluyen un seguro para mascotas. La salud y el bienestar se toman en serio en el grupo CME, con un programa de bienestar que incentiva a los empleados a adoptar hábitos saludables y dedicar tiempo a la buena forma física y la salud mental. La compañía es muy comprensiva cuando eventos inesperados, enfermedades o malas noticias requieren que los empleados tomen un descanso de trabajar con poca anticipación.
¿Los empleados de CME Group tienen un buen equilibrio trabajo-vida? ¿Esto difiere entre puestos y departamentos?
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