Nota: No tengo conocimiento de primera mano de que nada de esto haya sido utilizado en la corte.
Pero, si tuviera un empleado que sospechaba que estaba usando los recursos de la compañía (tiempo, equipo, etc.) para desarrollar software para su inicio y quisiera llevarlos al timbre, las cosas que buscaría serían:
- Comencemos simple. ¿Están alojando código en GitHub? Genial, echemos un vistazo a su “Punch Card”, nodejs / node Oh lindo, ¿has estado cometiendo código constantemente de 9am a 5pm mientras estabas en la oficina? Creo que cualquier juez razonable concluiría que estaba usando una computadora de la compañía.
- OK, imaginemos que no tenemos acceso a su repositorio. Sospecho que Chad pasa sus tardes pirateando algo allí … Bueno, vamos a instalar un dispositivo con una inspección profunda de paquetes y solo ver a qué hosts Chad está empujando el tráfico. Estas cosas no son particularmente caras, https://www.pcliquidations.com/p… y ahora podemos ver que la computadora de Chad está haciendo solicitudes a http://bitbucket.org/poor-chad/a… durante el tiempo de la compañía …
- Y finalmente, imaginemos que Chad está usando una computadora portátil que lleva de un lado a otro de su casa a la oficina para que no veamos ningún tráfico sospechoso en la red. Bueno, no se preocupe, solo necesitaremos a Amy de TI para hacer algunas “actualizaciones de rutina” en su computadora portátil. Una de estas actualizaciones será un pequeño script que solo registra qué archivos están abiertos cada 15 segundos más o menos y los empuja a la nube para nosotros. ¿Oh, qué es eso? ¿”/Home/chad/aviato/main.js” está abierto y editado todo el día? Parece que Chad está trabajando en algo que no está relacionado con el trabajo …
Así que ese es el sombrero de papel de aluminio. Una buena regla general es ser sincero sobre el uso de los recursos de la empresa para proyectos personales o paralelos porque si su empleador quiere ser un imbécil al respecto, están en su derecho de hacerlo. Y además de eso, a menos que seas paranoico con respecto a opsec, no será tan difícil de resolver.
- ¿Cuáles son algunas habilidades de programación que rara vez se ven, pero que le gustaría ver de un empleado potencial?
- ¿Por qué TutorABC no tiene en cuenta todas las críticas negativas de los empleados y aumenta su tasa base?
- ¿Cuáles son las ideas más singulares para la incorporación de nuevos empleados?
- ¿Fue cruel el estilo de gestión de Steve Jobs con los empleados?
- En una organización, ¿quiénes son los empleados que trabajan menos y menos horas y cuáles son los empleados que tienen que trabajar más y más horas?