¿Qué significa el equilibrio entre la vida laboral y personal para el desarrollador estadounidense promedio?

El equilibrio trabajo-vida generalmente se aplica a los trabajadores de cuello blanco (personas que no realizan ningún tipo de trabajo intensivo en mano de obra) que obtienen un ingreso de clase media.

Capitalismo.
La filosofía subyacente del capitalismo es la idea de que si trabajas más duro e inteligente que otros, ganarás más dinero. Así es también como nosotros, como sociedad, decidimos quién merece más dinero. Y debido a esta idea, nosotros como humanos queremos más dinero y, por lo tanto, más respeto; sin embargo, esto ha llevado a las personas a sobrepasarlo y permitir que afecte negativamente sus vidas.

Temas que se refieren a estas tendencias:

  • Carrera de ratas
  • Caminadora hedónica

La necesidad de ganar más dinero.
¿No se sentiría realmente bien ese extra de $ 5k-10 a su salario? Podrías comprar esos gadgets adicionales (videojuegos, tabletas, teléfonos inteligentes, etc.) que no necesitas pero que sería genial tener. Bueno, si impresionas lo suficiente a mi jefe este año, ¡tal vez llegarás allí! Necesita trabajar más y, a veces, trabajar más significa más tiempo. Los gerentes pueden decir que solo necesita trabajar 40 horas, pero si desea ese bono o promoción, es posible que deba quedarse más tiempo.

Darse cuenta de que más dinero no significa más felicidad.
Y luego, cuando te desplomas en tu silla en tu cubículo una mañana, te sientes atontado y todavía cansado del día anterior, te preguntas, ¿cuándo terminará esto? ¿Cuándo serás feliz?

El balance.
Hay un límite a lo que alguien puede hacer dada su situación para ganar más dinero y no arruinar sus vidas y hacer sufrir a las personas cercanas a ellos. Sí, todos necesitamos trabajar para ganar dinero para poder comer y tener refugio, pero no debemos trabajar tan duro que afecte su salud mental o descuide a su familia.

Mi esposo maneja un gran equipo de TI. No piensa en llamarlos un fin de semana o una noche si hay un problema. Me quejo de esto. El hecho de que las personas no estén físicamente en la oficina no significa que no exista la expectativa de que siempre estén disponibles en estos días.

Obviamente, nunca ha trabajado un trabajo de cuello blanco de nivel básico.

Salario significa que no hay límite de horas. El contador de nivel de entrada en una gran empresa de contabilidad 4 probablemente PROMEDARÁ una semana laboral de 60-65 horas los primeros años.