Usted no se presentó correctamente para los trabajos que solicitó o solicitó los trabajos incorrectos. Es difícil saber cuál es y aún más difícil descubrir qué debe hacer de manera diferente.
Estás pasando por la mecánica de buscar trabajo pero estás obteniendo resultados negativos y poco más. Como no puede ver el efecto de sus esfuerzos, no puede saber cómo ajustarlos para alcanzar su objetivo.
Lo que necesita es obtener una idea de su currículum desde el otro lado del escritorio.
Puede comenzar hablando con los reclutadores o los cazadores de cabezas (que es lo que supongo que quiere decir con consultores) y preguntar directamente por qué lo pasan por alto, pero probablemente obtendrá la respuesta aplacadora, “es el mercado laboral. Hay demasiadas personas que solicitan estos puestos y su solicitud se está perdiendo en la pila “. En mis búsquedas de empleo anteriores, recibí muchas respuestas y me enoja, no porque no sea cierto, sino porque un reclutador que no intentará darme la ayuda que estoy pidiendo es un oportunista que está utilizando Desgaste para cobrar efectivo llenando las bandejas de entrada con las solicitudes.
Lo veo todo el tiempo, especialmente en ingeniería. Una empresa presentará un requisito (generalmente en su sitio web) y, al verlo, un reclutador realizará una búsqueda rápida de Monster con una o dos palabras clave y enviará un acuerdo de representación a cualquiera que aparezca como un hit en la búsqueda sin incluso leyendo su currículum. No tienen interés en usted como individuo hasta que estén haciendo efectivo con usted, lo cual está bien. Pero no es así como se comercializan para ti.
Incluso se llegó a decir lo mismo:
“Tenga en cuenta que nuestra base de datos ha buscado su currículum en función de las habilidades de palabras clave, así que acepte mis disculpas si este requisito no coincide con su perfil de trabajo actual o preferido o preferencia de ubicación”.
Lo que debe hacer es endurecer su intestino y pedirle a la gente que lea su currículum y le diga qué le pasa. Puede obtener consejos de cualquier parte, y no todo es bueno, pero trate de poner su currículum frente a personas que hayan obtenido trabajo en su industria o mejor aún, que hayan contratado personas en su industria.
Cuando solicite a las personas que revisen su CV, cuénteles cuál es su objetivo. “Estoy tratando de conseguir un trabajo como ingeniero de productos de consumo para una empresa como Sony. ¿Qué pasa con mi currículum que va en contra de ese objetivo y qué me ayuda a lograrlo?”
Último consejo, consigue a alguien detrás de ti. Si tiene experiencia, pídale a las personas con las que lo adquirió que lo apoyen con referencias y cartas de recomendación que hablen sobre lo que les gustó de su trabajo y cómo ayudó a su organización a crecer.
Obtuve mis últimos tres trabajos porque mis supervisores estaban dispuestos a hablar por teléfono por mí y no solo verificar mis habilidades, sino que también me hacen una persona con una vida, no solo unas pocas hojas de letra.
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