Encontrar un trabajo a través de familiares / amigos / su red personal es una forma efectiva de conseguir un trabajo, ya que es mucho más fácil poner un pie en la puerta de una empresa donde conoce a alguien. Un estudio de LinkedIn encontró que aproximadamente el 70% de los profesionales globales han sido contratados en un momento en una compañía donde tenían una conexión.
Antes de trabajar en SymbaSync, he tenido trabajos de los que he oído hablar a través de mi red personal, o he tenido un nuevo trabajo independiente gracias a las referencias de clientes con los que he trabajado. Si alguien en una empresa, o con conexiones en una empresa, está feliz de responder por usted, ¡es un gran comienzo para su búsqueda de empleo y es probable que el reclutador también confíe más en usted!
Sin embargo, todavía hay inconvenientes.
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- Puede limitar sus oportunidades potenciales . Si está obteniendo trabajos a través de redes personales, es posible que se pierda empleos en grandes empresas donde aún no conoce a las personas, ya que depende demasiado de su red. Por ejemplo, si solo confiara en mi red personal para conseguir un trabajo, no habría comenzado a trabajar en SymbaSync ya que no conocía a nadie en la empresa antes de presentar la solicitud. ¡Corre el riesgo de encasillarse solo con ciertas oportunidades y, por lo tanto, limita sus oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional!
- Puede ejercer presión sobre su red personal. Si te contratan, entonces date cuenta de que el trabajo / compañía no es realmente lo que querías y decide irte, quien sea que te haya referido a ese trabajo será visto con cierto escepticismo si vuelven a recomendar a alguien nuevo.
- Y finalmente, ¡ primero debes construir una buena reputación ! Su red personal no solo le ofrecerá un trabajo en una placa de plata si no está preparado para ello. Primero, debe obtener algo de experiencia laboral y demostrar que podrá obtener resultados, y luego impresionar a la empresa en las entrevistas.
Por estas razones, puede ser beneficioso no limitarse solo a trabajos encontrados a través de una red personal. Si desea ampliar su búsqueda de trabajo fuera de su red personal para descubrir muchas más oportunidades, ¡le recomiendo que se registre en SymbaSync!
Podemos emparejarlo con trabajos basados en su historial y preferencias de trabajo y habilidades, pero no solo eso, ¡también sus preferencias culturales del lugar de trabajo ! Por ejemplo, ¿realmente amas la colaboración o prefieres trabajar de forma autónoma la mayor parte del día? ¿Te encanta viajar con tu trabajo o prefieres estar en un solo lugar?
Es una excelente manera de ver las oportunidades disponibles para usted y expandirse para no limitarse a su red personal si las oportunidades disponibles allí no son muy adecuadas para sus preferencias y habilidades personales.