En ningún orden en particular:
- Todas las cosas habituales de búsqueda de empleo, adapte su CV, practique entrevistas, etc.
- Verifique las publicaciones de trabajo de su universidad / departamento. Envíe un correo electrónico a los departamentos o individuos si es necesario.
- Obtenga su cuenta de LinkedIn en conjunto y actualizada. Examina los trabajos publicados allí. Las recomendaciones que finalmente recibí cuando intentaba encontrar puestos de investigación fueron bastante buenas.
- Pregunte a los ex profesores o supervisores si conocen algún puesto abierto, ya sea en su institución o en otro lugar. Seguimiento implacable. La forma más rápida de una entrevista de trabajo es a través de una referencia. Pídales que lo deriven si es posible.
- Pregúntele a sus (ex) compañeros, colegas o personas mayores. Haga un seguimiento implacable, solicite una referencia si es posible.
- Busque los nombres de las personas en su área de investigación prevista. Estos pueden ser investigadores principales u otros investigadores. Póngase en contacto con ellos y pregunte cortésmente acerca de las posiciones de investigación o postdoctorado. Adjunte su CV. Si puede, trate de reunirse con ellos: no solo tiene que pedir trabajo, puede hablar sobre su campo compartido, preguntar cómo llegaron a donde estaban, etc. No haga un seguimiento implacable si está enviar mensajes a alguien que nunca has conocido, je. Pero quién sabe, puede derivarse una referencia.
- Siga a cualquiera de las personas descritas anteriormente en Twitter. Algunas de las instituciones a las que pertenecen también tendrán cuentas de Twitter. No todas las publicaciones serán trabajos, pero aparecen, y pueden no ser tan competitivas como las posiciones que se anuncian mucho mejor.
- Si puedes, ve a conferencias académicas. Salga con personas en su campo, participe con sus ideas y hágales saber que está buscando puestos. Incluso si no obtienes nada, te mantienes activo y visible en el campo elegido.
Espero que esto ayude. Buena suerte en tu búsqueda.
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