Osama, gracias por la A2A. Lo primero que debe recordar al aprender para un nuevo trabajo es que todos quieren que tenga éxito. No están tratando de demostrar que estás equivocado, o mostrar lo poco que sabes. Le ayuda a usted, a su jefe, a su departamento y a su empresa si aprende a hacer bien el trabajo y luego lo hace bien.
Aquí hay algunas cosas en las que enfocarse:
- Sea claro y honesto sobre lo que sabe y lo que no sabe. El aprendizaje solo funciona si comienzas donde estás y aprendes lo que necesitas aprender.
- Concéntrese en las habilidades y en hacer esas habilidades lo suficientemente bien como para lograr los resultados deseados. La capacitación laboral no es como la escuela. Las ideas no son lo más importante. Tampoco hay mucha necesidad de que descubras las cosas por ti mismo. Así que concéntrate en el proceso y la práctica, y no en las ideas.
- Aplique lo que aprende en su trabajo lo antes posible.
- No te avergüences de lo que no sabes. Simplemente diga: “Realmente quiero hacer esto bien, pero aquí hay una cosa que no entiendo claramente, o que todavía no sé cómo hacerlo bien. ¿Me lo puedes explicar / mostrar?
- Si hay un plan de aprendizaje estructurado, asegúrese de tomarse el tiempo para aprenderlo bien. Planifique bien su tiempo, concéntrese y tendrá éxito.
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