¿Cuál es la habilidad más importante que uno debe tener para conseguir un buen trabajo?

Elegir un trabajo adecuado en particular y comunicar su competencia en él es la habilidad más importante para obtener un buen trabajo.

La palabra “trabajo particular” es crítica: muchas veces, la gente viene y dice: Soy un gran tipo, dame cualquier trabajo y lo haré con dedicación. Quieren mantenerlo en general para que pueda encajar en “muchas situaciones”. Sin embargo, no cabe en ninguna situación.

Sin embargo, tomemos este ejemplo:

¿Cuál es el “trabajo particular” que desea?

Suponga que desea ser un analista, operar Excel para generar informes, etc. en una empresa.

Entonces la habilidad que necesitas para este trabajo será …

  • Atención al detalle, números
  • Capacidad para comprender la base de datos y limpiarla
  • Posibilidad de utilizar algún sistema para extraer informes y transformar los informes en Excel.
  • Necesitaría conocer varias funciones de Excel, incluyendo vlookup, etc.
  • Necesitará tener algunos conocimientos para escribir algunas macros para Excel.
  • Necesitará la capacidad de estructurar los informes y presentarlos bien.

Hay compañías específicas que requerirán estas habilidades. Si va y demuestra la competencia en el área anterior a estas empresas, lo más probable es que le den un buen trabajo.

Por lo tanto, elegir un trabajo adecuado en particular y comunicar su competencia en él es la habilidad más importante para obtener un buen trabajo.

Además de ser bueno en las habilidades técnicas que necesita su trabajo (codificación para un programador, comprensión del mercado para un vendedor, conocimiento médico para un médico, etc.), algunas cosas que debe tener son:

  • Habilidades de comunicación: esto no significa solo buenas habilidades para hablar inglés. Poder comunicar y transmitir sus pensamientos e ideas a las personas.
  • La capacidad de trabajar con otros: muy rara vez trabajará de forma aislada. Sepa cómo trabajar con otras personas, incluso si son difíciles de tratar. Es difícil, sí, pero la mayoría de los trabajos requieren colaboración y, al final del día, el trabajo debe hacerse.
  • Confianza: No puedo enfatizar esto lo suficiente. Muchas personas no muestran suficiente confianza a pesar de que tienen los conocimientos. La confianza es una habilidad clave que muchos reclutadores buscan, ya que esto muestra la capacidad de trabajar y hacer las cosas.
  • Disposición / necesidad de aprender: cuanto más aprendes, más sabes. Cuanto más sepa, mejor se pondrá.

La habilidad más importante para conseguir un buen trabajo es la persistencia.

A medida que avanza en el proceso de solicitud y de ser entrevistado, sea proactivo. Investigue a las personas con las que está en contacto, para saber todo lo que pueda sobre su función en la empresa y su experiencia profesional.

Haz un seguimiento con ellos. Agradeceles. Pregúnteles sobre los próximos pasos.

Asegúrese de saber cuál es el proceso y cuál es el siguiente paso. Si hay algo que esperan de ti, siempre comunícalo a tiempo. Sea organizado y preparado en cada paso.

Pero no te conviertas en una plaga y molesto. Si ya le han dado un marco de tiempo, como “tendrá noticias nuestras el próximo viernes”, no los envíe por correo electrónico ni los llame todos los días para preguntarles si ya lo han decidido. Espere hasta el próximo viernes y luego toque la base.

En primer lugar, debe borrar su examen de aptitud que consiste en matemáticas, habilidad verbal y razonamiento lógico.
En segundo lugar, para descifrar sus entrevistas, debe mostrar su pasión por el trabajo para aprender y crecer ante su entrevistador.
Tienes que tener confianza, hablar con una sonrisa 🙂
Debe tener conocimiento de todo lo que ha escrito en su Currículum Vitae, que es importante para descifrar entrevistas.
Todo lo mejor para tu búsqueda de trabajo 🙂

‘La’ habilidad más importante: es un mito. Es una mezcla de habilidades que cada reclutador busca. En esa combinación de habilidades, habrá una o dos habilidades principales que venderán el trato. Si solo están presentes una o dos habilidades, no es una garantía de que él / ella sea contratado (excepto en la contratación de muy bajo nivel o nicho).

Una vez dicho esto…

  • buenas habilidades para escuchar
  • capacidad de entender lo que se dice (y no se dice)
  • comunicación clara y efectiva y
  • habilidades temáticas

… son algunos requisitos previos básicos para aterrizar en un buen trabajo.

Bueno, depende de qué trabajo estás hablando, ¡pero creo que la habilidad más importante en cualquier trabajo es la COMUNICACIÓN!

La forma en que te presentas y la forma en que hablas te definen.

Después de eso viene su trabajo de conocimiento real.

Empleabilidad, honestidad …

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