¿Qué tan fácil o difícil es para un inmigrante encontrar un trabajo de TI en Canadá?

Llegué a Canadá hace dos años, buscando un trabajo en el campo de TI. Tenía 12 años de experiencia en la gestión de servicios de TI, tenía la certificación ITIL y la certificación PMP.

Recibí 3 ofertas de trabajo en dos semanas desde el día en que aterricé en Canadá y comencé a solicitar trabajo.

Ahora podría estar pensando que fueron mis credenciales las que me dieron el trabajo. ¡No! Fue el hecho de que durante un año antes de mudarme, estudié sobre la cultura canadiense y, lo que es más importante, cómo adoptar un enfoque activo en su estrategia de búsqueda de empleo.

Según este informe del Consejo de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (ICTC), Canadá necesitará 218,000 profesionales de TI para 2020, con la mayoría de la demanda en Ontario.

Además, el informe mostró que en 2015, solo 12.800 estudiantes se graduaron de universidades canadienses con títulos en tecnología de la información y las comunicaciones.

Por lo tanto, existe una clara escasez de oferta y demanda de TI en el futuro cercano: ingrese el nuevo inmigrante canadiense.

¡Pero! Antes de comenzar a empacar sus maletas y su computadora portátil Alienware, debe considerar los siguientes desafíos.

Desafío 1: experiencia canadiense

El dilema de la experiencia canadiense que enfrentan los nuevos inmigrantes es muy real. El sesgo inconsciente del reclutador, como se le llama, hace que el lector de su currículum haga suposiciones, no sobre sus habilidades técnicas, sino sobre sus habilidades blandas.

Su escuela de educación, país de experiencia, incluso su nombre étnico puede ir en su contra.

Las víctimas del problema de la experiencia canadiense, los inmigrantes, suponen que es orgullo o ego del reclutador. O, sienten que carecen de la educación y las calificaciones necesarias y salen y buscan más educación.

Según OHRC, que realizó una encuesta para averiguar qué entiende el gerente de contratación por experiencia canadiense, los principales problemas (para una persona de TI) se relacionarían con las habilidades de comunicación y el conocimiento del lugar de trabajo canadiense.

(Afortunadamente, TI es un trabajo no regulado, de lo contrario, eso también sería un factor)

Desafío 2: la competencia

Aunque las estadísticas anteriores muestran que solo hay una escasez de graduados en TI, excluyó a otros inmigrantes y graduados de otros campos que pueden haber decidido tomar TI como una carrera.

En la empresa para la que trabajo en el departamento de TI, solo un puñado de personas se graduó con certificaciones de TI.

Conseguir un trabajo en Canadá es una carrera, pura y simple. Tienes que vencer a la competencia sobresaliendo de la multitud. Eso es lo que hice para conseguir esas ofertas de trabajo.

Para uno de ellos, literalmente envié mi currículum al reclutador. Ella me llamó solo porque mi currículum terminó en su escritorio, diciéndome que era muy poco ortodoxo hacerlo, ¡pero funcionó!

La solución

Hay muchas maneras de sortear el desafío de la experiencia canadiense.

Técnicamente, se practica de la misma manera a nivel mundial, ya que todos usamos un conjunto estándar de productos: Microsoft, Oracle, Cisco …

Pero “Experiencia canadiense” no se refiere a sus habilidades técnicas. En Canadá, una de las mayores diferencias culturales en el lugar de trabajo en comparación con, por ejemplo, India, es que se le da tanta importancia a las habilidades sociales como a las técnicas.

Literalmente puedo ver la diferencia en algunas preguntas de Quora: “¿Cómo consigo un trabajo en Canadá con dos años de experiencia en Service Now”?

Obtuve mi trabajo en TI, donde Service Now era la herramienta principal, y ni siquiera sabía qué era Service Now en ese momento.

Los empleados canadienses valoran las habilidades sociales y la comunicación, porque aceptan el hecho de que se pueden enseñar habilidades técnicas. Si desea superar los problemas de la experiencia canadiense, puede:

  • Haz voluntariado en tu campo y asegúrate de que se mencione en tu currículum
  • Encuentra un mentor
  • Asista a cursos de educación local en Canadá.
  • Red profesionalmente red red
  • Y muchos más…..

Cualquiera de los anteriores lo ayudará a obtener experiencia canadiense a los ojos del reclutador o gerente de contratación. Recuerde, este dilema se basa en la percepción, no en los hechos, y depende de usted controlar esa percepción.

En cuanto a su competencia, tomar un enfoque activo en su estrategia de búsqueda de trabajo de TI es el camino a seguir. En el campo de TI, no hay escasez de eventos de redes. Todas las compañías globales que mencioné anteriormente tienen una fuerte presencia en Canadá y organizan eventos públicos.

También puede buscar en Google asociaciones y sociedades en su área específica en TI, o incluso ir a una reunión para comenzar de manera simple.

Encontré con éxito un gran trabajo con una gran compañía en TI, pero entiendo que muchos inmigrantes nuevos en el campo de las TI todavía luchan. Pueden tener las fortalezas y habilidades técnicas, pero carecen de otros conocimientos relacionados con la cultura canadiense.

Es por eso que escribo trabajos semanales para ayudar a los solicitantes de empleo en Canadá a comprender cómo se juega el juego de búsqueda de empleo, según el año de investigación que hice antes de venir aquí, y la investigación que sigo haciendo hoy.

Si desea obtener más información, puede ver los siguientes blogs que he escrito:

  • Cómo obtener experiencia canadiense
  • Cómo establecer contactos en Canadá
  • Cómo obtener una oferta de trabajo antes de aterrizar en Canadá
  • Cómo obtuve tres ofertas de trabajo en dos semanas en Canadá
  • Cómo me preparé para una entrevista canadiense

¡Buena suerte!

-Alcance a su potencial-

Si estás en tecnología, ¡entonces eres uno de los afortunados!
Recomiendo pulir y publicar sus hojas de vida en muchas bolsas de trabajo y sitios de contratación como
Encontrar trabajos. Construir una mejor carrera. Encuentra tu llamada. (Monstruo)
Una búsqueda. todos los trabajos. Ciertamente ciertamente)
Canada Job Bank (Inicio – Job Bank)
LinkedIn también.

También puede ponerse en contacto con algunos reclutadores de tecnología. Hay muchos de ellos, así que búscalos en Google.

Por lo general, le preguntarán su CV, lo entrevistarán o lo evaluarán rápidamente, y luego tratarán de encontrarle un trabajo. Por lo general, no le cobrarán, y le cobrarán a su futuro empleador una tarifa de búsqueda o algo similar en la misma línea.

Fuente: Soy director de TI y por casualidad contrato a mucha gente semanalmente, desde empleados a tiempo completo hasta contratistas, por lo que tengo exposición a todo el proceso.

También soy un inmigrante tecnológico que se mudó a Canadá hace 5 años.

También tengo un blog que habla sobre la vida en Canadá, cómo establecerse, encontrar trabajo, etc. Los invito a echar un vistazo a mi blog SharkHacks Blog: n = 1 experimentos en tecnología y vida

Buena suerte

Espero que esto ayude

Hola, no soy una persona de TI, pero conozco a uno de mis amigos que actualmente trabaja en St. John Newfoundland. No tenía experiencia laboral y solo tenía su título de BCA de la universidad estatal. Se mudó a Canadá en 2012. Me dijo que encontrar trabajos de TI en Canadá es fácil, pero debe elegir entre ciudades más grandes y ciudades más pequeñas. Los pros y contras son los siguientes.
Para grandes ciudades como Vancouver, Torrento, Montreal, etc.
Pros:
Puede obtener un pago más alto en comparación con las ciudades más pequeñas.
Mejor conectividad de transporte.
Obtenga un alojamiento fácil ya que hay tantas opciones disponibles para eso.
Puedes hacer un grupo allí y comenzar tu empresa.
Puede encontrar financiación fácil de los bancos.
Contras:
Es muy difícil encontrar trabajo al instante ya que hay tantos inmigrantes allí.
Mayor costo de vida en comparación con ciudades más pequeñas
Para ciudades pequeñas
Pros:
Puede obtener trabajo fácilmente, ya que la mayoría de las ciudades externalizaron su trabajo y necesitan asistencia in situ.
Menor costo de vida.
Ideal para persona con familia.
Contras:
Sin crecimiento futuro inmediato (ya que tiene que esperar la oportunidad)
Falta de conectividad internacional
Menor salario en comparación con las grandes ciudades.

Además de todo esto, si desea mudarse a Canadá después de algunas veces, le sugiero que haga el trabajo de tercerización de Canadá desde la India. Puede hacerlo a través de Elance.com o cualquier otro sitio web. Le ayudará a comprender la demanda actual del mercado de Canadá y puede ponerse en contacto con clientes canadienses.

Actualización: mi respuesta de hace unos años sigue en pie, pero acabo de ver este enlace que puede resultarle útil: el programa ayuda a los nuevos inmigrantes a encontrar su lugar en el sector tecnológico canadiense: The Globe and Mail

Y ahora la respuesta original …

Las siguientes tres cosas me ayudaron mucho con mi primer trabajo en Canadá:

1. Un perfil bien redondeado de LinkedIn.com. Es importante agregar sus habilidades, de modo que su excelente motor de recomendaciones pueda conectarlo con las ofertas de trabajo adecuadas. Además, debe pedir recomendaciones a sus asociados anteriores.

2. Coursera.org. Pasé algún tiempo haciendo cursos en mis áreas de interés antes de venir a Canadá. Además de aprender habilidades útiles, también les está mostrando a sus empleadores potenciales que está dispuesto a dedicar su tiempo personal para avanzar en su profesión. Esto probablemente debería valorarse en cualquier lugar, pero lo encontré bastante relevante en Canadá.

3. Redes. Encontré que Meetup.com es muy útil con esto. Dependiendo de la ciudad en la que vivirás, puede haber más o menos actividad allí, pero Toronto es vibrante con varios tipos de reuniones técnicas.

Algunas de estas cosas tienen sentido para cualquier país, y ciertamente hay más cosas que podría considerar, pero estas tres cosas me ayudaron a conseguir un muy buen primer trabajo técnico en Canadá en menos de un mes después del aterrizaje inicial.

¡Hola! Puedo entender que una de las partes más aterradoras de mudarse a un lugar completamente nuevo son los problemas de empleo y la posibilidad de tener estabilidad laboral en el futuro. Pero no se preocupe, Canadá necesita trabajadores calificados y el programa Federal Express Entry ha facilitado la búsqueda de empleo en el campo de su elección en Canadá.

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Algunas de las formas de buscar empleo en Canadá

Su talento y experiencia pueden garantizarle un trabajo con un buen empleador, pero a veces se necesita un canal u orientación adecuados para ayudarlo a buscar el trabajo más adecuado para su perfil. Algunas de las formas que pueden serle útiles a este respecto son:

  • Solicitud en línea: Internet ha hecho posible que pueda comenzar a buscar perfiles y empleadores incluso antes de mudarse a Canadá. Sin embargo, un trabajo en mano será una garantía solo después de conocer al empleador cara a cara después de haberse mudado a Canadá.
  • Redes sociales: los sitios de redes como LinkedIn y Somos lo que hacemos han hecho que sea más fácil aumentar su círculo social y ser parte de reuniones técnicas. Tales foros pueden mejorar sus posibilidades de lograr una buena oferta de trabajo.
  • Busque trabajos en áreas donde su perfil de trabajo tiene una gran demanda: TI es una profesión que siempre tiene una gran demanda y, según las especulaciones, Canadá necesitará 218,000 profesionales de TI para 2020, siendo Ontario la región de alta demanda de profesionales de TI.

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Otros mercados de trabajo en Canadá

Se recomienda realizar un trabajo en su campo de profesión por un período de al menos 12 meses antes de cambiar a un nuevo perfil de trabajo. Pocas profesiones son populares en algunas áreas, como los profesionales de TI tienen una gran demanda en Nueva Escocia, Manitoba, Ontario y Columbia Británica y se necesitan contadores públicos en áreas como Columbia Británica, Alberta, Saskatchewan, Manitoba y Ontario.

¿Por qué debería elegir los servicios de inmigración a nivel nacional?

Un estado de relaciones públicas puede ayudar al individuo a lograr el trabajo más adecuado según sus credenciales y puede ayudarlo a lograr la estabilidad laboral. Nationwide Immigration Services es el mejor servicio de inmigración en la India y tiene resultados 100% seguros. Dado que el candidato comparte información transparente sobre su aplicación, el experto proporciona un apoyo exhaustivo. Para obtener información detallada, visite el sitio web: http://www.nationwidevisas.com

Hola. Los trabajos de TI en Canadá son altamente competitivos con muchos solicitantes calificados y bien entrenados. Dicho esto, si uno tiene una excelente capacitación, una experiencia laboral relevante y algunas buenas referencias y puede presentar algunas ideas creativas e interesantes a un valor justo de mercado, hay trabajos que se pueden obtener. Conocer a alguien en el negocio en Canadá o tener familiares que puedan ayudar siempre es útil. El solicitante no debe confiar solo en una compañía, sino enviar CV a muchos países diferentes en todo el país y estar dispuesto a mudarse. También es posible que deba eliminar una solicitud de salario y beneficios para un puesto inicial en una pequeña empresa.

Hay algunas ventajas evidentes de trabajar como especialista en TI para un inmigrante en Canadá:

  • Hay una falta de especialistas en TI en Canadá, por lo que no te encontrarás con una competencia fuerte
  • Los salarios son significativamente más altos en comparación con un salario promedio
  • Canadá es un país de oportunidades. Es muy difícil unirse a una nueva vida, por lo que TI puede ser la esfera que promete un comienzo bastante rápido.

Hay algunos consejos para comenzar a avanzar:

  1. Tendría que mostrar sus proyectos o realizar una pasantía adecuada. Tu experiencia es importante. La variedad de certificados, diplomas no tiene valor en comparación con la comprensión del proceso.
  2. No reinventes la rueda. Es necesario enfrentar la verdad de que no sabes nada sobre el mercado laboral canadiense y la TI local. Pide consejo y busca en Google tus preguntas. Piénselo dos veces antes de seguir este consejo.

¡Buena suerte!

Muchos amigos y conocidos han estado pidiendo mi consejo con respecto a la migración a Canadá. Cuando me preguntaron sobre la escena del trabajo, mis palabras son:

¡Canadá no es California!

Un joven se había unido a mi proyecto. Mientras conversaba con ella, entendí que ella consiguió este trabajo después de unos 3-4 meses de lucha. Su esposo en ese momento todavía estaba buscando trabajo. Resultó que su esposo consiguió un trabajo después de unos 7 meses de aterrizar en Canadá. Viven en el área metropolitana de Toronto.

Conozco a otro hombre que se mudó de base con su familia a Canadá y ha estado buscando trabajo durante aproximadamente 1 año.


Se necesita algo de experiencia canadiense. Sin eso, conseguir un trabajo en Canadá no es tan fácil como en Pune / Bangalore, aunque aún puede trabajar con salarios dignos en la tienda, para mantener su casa funcionando.

Canadá es una economía estable. La mayoría de los canadienses mismos intentan mudarse a EE. UU. Por pastos más verdes. He leído muchos comentarios de ellos que afirman que el gobierno tiene que promover y alentar mucho el espíritu empresarial, aunque creo que las leyes y el entorno para las nuevas empresas en Canadá son mucho mejores que en la India.


Estoy de acuerdo con el comentario de Bengt Lindvall de que los canadienses se sentirán vulnerables en EE. UU., Sin embargo, he interactuado con muchos canadienses que quieren ir a EE. UU., Tal vez durante unos años para ganar dinero. No puede esperar una compensación de CAD $ 250K como programador en Canadá, lo cual es bastante normal en los EE. UU.

Una vez que obtenga los permisos de trabajo adecuados, no debería tener problemas para obtener un trabajo de TI en una ciudad más grande como Montreal, Toronto o Vancouver. Necesita un currículum bien formateado, mucha energía y persistencia, pero hay trabajos disponibles.

Elija un dominio como desarrollador web o java o .net o etc. y tome clases

Practique todos los días y haga pequeños proyectos para obtener experiencia práctica

Realiza una pequeña pasantía mientras buscas trabajo

Aplique trabajos a través de todos los canales disponibles como portales en línea (Linkedin, de hecho, monstruo, pocas agencias o sitios web de empresas, etc.) y canales fuera de línea como referencias, etc.

Las habilidades son muy importantes en la fase de entrevista y eso decide su trabajo

Después de un buen esfuerzo, un día conseguirás un trabajo, pero no pierdas la esperanza hasta que consigas uno y obtengas un mentor durante la fase de búsqueda de empleo porque esta fase es la más difícil, créeme, sé el dolor

Comuníquese conmigo si necesita ayuda en Kereer Labs Inc.

Hola,

Pocos pasos para Canadá facilitan la oferta de trabajo

1.Enviar una solicitud en línea en portales de trabajo

2.Contactos y redes

3. Hacer entrevistas de información

4. El Banco de Empleo de Canadá

5. Agencias de reclutamiento

Para obtener más información, visite este enlace Canadá-empleos

Viviendas y alquileres
Consejos profesionales para nuevos inmigrantes – Prepárese para Canadá

Estos son solo dos enlaces para personas como usted. Vaya a su navegador y escriba: ‘trabajos para inmigrantes en Canadá’, ‘trabajos de TI para recién llegados / nuevos inmigrantes’ y variaciones sobre eso. Encontrarás mucha información. También encontrará cuáles son las experiencias de sus predecesores.

NB haga clic en los enlaces con fondo negro cuando mantenga el cursor sobre las palabras azules

Hola bhavya Esto depende en gran medida de las habilidades informáticas que tenga.

También depende de dónde vayas. Las oportunidades de TI existen en todo Canadá, pero se agrupan en ciertos lugares, como Ottawa, Toronto, Kitchener-Waterloo y Calgary.

¿En qué tipo de TI quieres trabajar? ¿Está particularmente interesado en la investigación o en las aplicaciones? ¿En qué industria le gustaría trabajar, automotriz e industrial, análisis de bases de datos, IA para marketing, etc.? Esta es una decisión tan importante como decidir que desea trabajar en TI.

Martín

Normalmente sí, es difícil conseguir un trabajo con su calificación de TI. La razón es que los empleadores canadienses necesitan experiencia local para que se sientan seguros de darle un trabajo para que seguramente se desempeñe.

Sin la experiencia canadiense, puede tener dificultades para conseguir un trabajo, sin embargo, debe aceptar lo que se le ofrezca y puede ser un puesto junior. Puede construir sobre eso mostrando sus habilidades y capacidades.

Si tiene amigos en Canadá, le gustaría hablar con ellos y tomar algunos consejos de ellos.

Buena suerte.

Visite el Consejo de Tecnología de la Información y las Comunicaciones, donde hay una gran cantidad de recursos para profesionales tecnológicos con educación internacional. Mucha suerte 🙂

Todo depende de tu habilidad y de qué nivel de experto eres en tu habilidad / tecnología. Pero según mi experiencia, he visto a muchos inmigrantes de TI conseguir un trabajo en los primeros meses de aterrizaje. Yo mismo conseguí un trabajo en 15 días de aterrizar en Canadá. Pero, una vez más, no confíe en mi palabra, le recomendaría que inmigre con una mente abierta y no tenga ninguna expectativa de que necesite conseguir un trabajo en el primer mes más o menos.

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