¿Cuál es la mejor manera de conseguir un trabajo como desarrollador de Android en Berlín, Alemania, cuando se postula desde el extranjero?

Primero tienes que pensar, ¿por qué Berlín? ¿Se trata de pasión o necesidad?

En mi caso es pasión, tenía muy claro en mi mente dónde quería trabajar. Conocía muy bien a las personas con las que trabajo en conferencias y blogs, sabía que quería trabajar con ellos y aprender de ellos.

Sabía cuál era mi objetivo y sabía muy bien el producto para el que trabajo. Esto lo ayudará en el camino del proceso de solicitud, para dar forma a sus ideas y enfocar sus esfuerzos.

Mudarse a un país desconocido es toda una aventura, así que tenga muy claro que está haciendo esto porque va a disfrutar la experiencia, no por el dinero.

Prepare un buen CV enfocado en lo que quiere lograr, en este caso, el desarrollo de Android.

Probablemente le pedirán que realice una prueba técnica y, de lo contrario, se ofrezca a hacer una, está solicitando desde el extranjero para que no pueda impresionarlos en una entrevista cara a cara, de todos modos tiene que brillar, así que deje que su El código habla de ti. Haz tu mejor esfuerzo, investiga, prueba, no duermas, trabaja, trabaja y trabaja.

Una vez que acepten su prueba, probablemente les gustaría asegurar sus habilidades, le pedirán una videoconferencia o, si tiene suerte, lo invitarán a una entrevista cara a cara, pero eso depende. Esta es probablemente la parte más desafiante, no solo tienes que poder responder a los detalles de tu código y tus habilidades, también tienes que mostrarles que encajas en su equipo, en mi opinión, en este paso es donde debes hacer la diferencia y para mostrar que realmente quieres trabajar con ellos.

Y en general, sea honesto con usted, no se avergüence de sus debilidades, utilícelas para aprender y crecer, demuestre que es consciente de sus puntos débiles y que quiere trabajar en ellos.

Y finalmente, una vez que consigas el trabajo, aprende alemán

La mejor manera es venir aquí y estar disponible para entrevistas personales (usted lo solicitó). Eso no solo beneficia a la empresa, sino también a los suyos (conozca al equipo, vea la oficina / lugar de trabajo, …)

Dicho esto, si solicita averiguar si existe la posibilidad de ser contratado sin cruzar el gran océano, le diría “definitivamente sí” (he visto varias contrataciones remotas sin contacto en persona de antemano). Sin embargo, tenga en cuenta que los contratos estándar le permiten a la compañía relevarlo de sus deberes con un aviso de una o dos semanas (dentro de un período de prueba de seis meses). Sin embargo, lo mismo va para ti al revés.

puedes ver muchos trabajos nuevos en trabajos remotos: Java, PHP, C ++, Android, iOS, diseño, marketing, atención al cliente y más

Solo está dedicado al técnico. Conseguir un trabajo en cualquier lugar no es parte de la regla cambiante del mundo. Debes ser lo suficientemente hábil y apasionado como para impresionar a otros para conseguir un trabajo. Las personas a las que les gusta resolver nuevos problemas todos los días y les encanta que los aprecien por resolverlos. habilidades. A estas personas definitivamente les encantará estar en un trabajo de TI. Creo que este es uno de un buen campo para trabajar sin aburrirse, porque todos los días hay que encontrar una solución para un problema