¿Cuáles son los componentes esenciales en el currículum de un buscador de trabajo experimentado?

Lo más importante de un currículum es resaltar sus puntos fuertes en lugar de escribir párrafos largos.

Cuanto más corto es el currículum, más efectivo es.

Los reclutadores no tienen tiempo para revisar todas y cada una de las páginas, por lo que escanean de manera muy rápida y seleccionan los currículums impresionantes para una discusión personal.

Tengo más de 6 años de experiencia y mi trabajo actual es en la cuarta compañía. No sé si el formato es correcto / impresionante / mejor o no, pero lo he estado usando desde hace 6 años.

He adjuntado las capturas de pantalla para su referencia.

Recuerde, que para compañías anteriores, no mencione las responsabilidades de cada proyecto. Solo la descripción del proyecto es suficiente, y luego puede elaborarlos cuando sea necesario.

Mantenga su currículum breve.

Espero eso ayude. Todo lo mejor 🙂

Saludos 😀

No saber dónde estás hace que esto sea un poco desafiante ya que los estilos de currículum varían de país a país. Por ejemplo, la información personal fuera de su nombre, dirección y correo electrónico definitivamente está fuera. DOB? ¡NO! No en ningún país que tenga leyes contra la discriminación.

En América del Norte, no desordene el currículum con información sobre la empresa. Se distrae de tus logros. Todos los detalles deben ser sobre lo que hiciste y ser declaraciones de logros. ¡No uses las palabras responsables! Eso no significa nada y no demuestra habilidades.

Trate su currículum como una pieza de marketing. Su objetivo es generar interés y llevar a una convocatoria para una reunión.

Calificaciones

Experiencia

Educación

Aficiones

Fecha de nacimiento

Información del contacto

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