¿Cómo se usa LinkedIn para buscar trabajos?

Bueno, hay algunas formas que puede seguir para el uso óptimo de LinkedIn. Vamos a verlos …

Consejos para el uso efectivo de LinkedIn:

• MANTENGA UN PERFIL ACTUALIZADO Y COMPLETO

Utilice su perfil de LinkedIn como resumen y proporcione a los posibles reclutadores información detallada sobre su experiencia y habilidades laborales. Proponer un titular atractivo y un resumen elaborado que incluya una fotografía profesional, y publicar sus habilidades y logros son algunos enfoques para mejorar su perfil.

También puede reforzar su perfil mediante la inclusión de enlaces, por ejemplo, un enlace a su sitio web profesional o una cartera en línea.

Cuanto más detallado y completo sea su perfil de LinkedIn, mayor será la posibilidad de que un empleador lo descubra y lo contacte.

para más detalles: LinkedIn para buscar trabajo

Con los nuevos listados limitados, debería poder encontrar todos los trabajos publicados en línea. Simplemente dirígete a la sección de empleo en LinkedIn y usa los filtros para encontrar los que calificas.
SUGERENCIA: vea cómo se conectó a la empresa visitando la página de su empresa Pídale ayuda a su red y aproveche las conexiones que tiene.

Si. El propósito de LinkedIn es aprovechar su red profesional para contactos, información, presentaciones y comunicarse con grupos profesionales. Puede solicitar trabajos en él ahora, pero Indeed sigue siendo el mejor sitio de listado de trabajos. Tenga en cuenta que la forma más común de conseguir un trabajo ahora ya no es la aplicación en frío. Es más común aprovechar su red para obtener oportunidades y encontrar una manera de presentar a alguien con influencia o autoridad de contratación para el puesto que está buscando. Esto lo lleva al frente de la pila y le brinda una mayor probabilidad de una entrevista. El objetivo es ser avalado por alguien que conozca al tomador de decisiones o influenciador.

Tu perfil es tu anuncio de trabajo. Mantenlo actualizado. Si usted es un gerente, use sinónimos para “gerente” para que las personas que buscan a alguien con sus habilidades puedan encontrarlo.

Haga conexiones con otros en su campo y en otros campos.

La mayoría de los trabajos son ocupados por alguien conocido por el gerente de contratación o por una de las conexiones de los gerentes de contratación. De esta manera, un gran contingente de nuevos empleados ha sido cazado por otras compañías.

Además de mantener actualizado su perfil en LinkedIn, Facebook, grupos de redes, etc., debe seguir ampliando sus logros y su base de conocimientos. Hágale saber a su comunidad cómo está actualizando lo que tiene para ofrecer.

No uso Linkedin para buscar trabajo. Cuando he intentado hacer esto, los resultados han sido de poca relevancia para mí. Esto podría estar relacionado con mi ubicación, Oslo. Hay otros jugadores locales dominantes en el área de agregar trabajo.

Tengo un precedente en Linkedin por el potencial de ser encontrado y recriminado por algo interesante, durante los períodos en los que no estoy buscando.

Lo hice cuando estaba buscando activamente, ahora solo estoy manteniendo un perfil de actividad lo suficientemente alto como para ser notado y abordado por los cazadores de cabezas.

Sí, muchas páginas de empresas de LinkedIn publican sus ofertas de trabajo en la página de su empresa. Ayuda también. solo redirigen a su sitio web o portales de trabajo solamente. Ja, ja, ja

Junto al botón Mi red hay otro botón que dice TRABAJOS, puede buscar allí