Me gradué sin trabajo. De hecho, todos en mi círculo tenían uno antes de graduarse. Fue desalentador ser la oveja solitaria. Terminé con los exámenes en mayo y estaba en casa el 1 de junio. Era extraño estar sentado en casa, sin trabajo, mientras que muchos de tus amigos esperan comenzar sus carreras.
Había solicitado un puesto de trabajo en una startup donde trabaja mi amigo. Era una referencia, así que fui directamente a la entrevista telefónica. Resultado: no seleccionado. El gerente ni siquiera se molestó en volver a llamar para informar. Lo llamé muchas veces para conocer el resultado, nunca respondí mi llamada. Nuevamente, obtuve otra entrevista con la ayuda de una referencia. Se trataba de las habilidades que poseía y fui seleccionado. No hay trabajo duro aquí aparte de clavar la entrevista.
En 2 meses tuve que dejar ese trabajo. Luego vino la fase de ser desempleado. Había muchas oportunidades en el mercado, pero no tenía idea de cómo encontrar una. La gente en India generalmente usa grandes marcas como Naukri, Monster, TimesJobs, etc. para tener oportunidades. Estos son buenos portales. Puedes conseguir un trabajo fácilmente con ellos. Pero el problema a veces podría ser ‘consultores’. He tenido malas experiencias con ellos. Entonces, generalmente los evito.
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En cambio, hice esto: obtenga el nombre de la empresa que el consultor quiere que solicite o tiene una vacante, vaya al sitio de esa empresa y presente su solicitud en persona. Hay pocas razones para eso, pero por el momento, solo póngase en contacto con el departamento de recursos humanos. Ahorrará muchos de sus recursos. Tuve 2 rondas de entrevista y me seleccionaron.
Aquí hay algunos consejos que puede utilizar para encontrar un trabajo.
- Solicite en persona : solicite directamente desde el sitio de la empresa. Si no responden, llámalos hasta que obtengas una respuesta.
- Use LinkedIn : mantenga actualizado su perfil con las habilidades relevantes que posee. Su futuro reclutador potencial buscará aquí su perfil después de revisar su CV. No lo decepciones En la actualidad, las empresas más grandes publican primero la apertura en LinkedIn. Entonces, úsalo para tu ventaja.
- Adapte su CV : es posible que deba solicitar 30 empleos por día. Obtenga la descripción del trabajo para cada empresa del sitio / consultor. Ingrese las habilidades relevantes en su solicitud de empleo / CV y estará listo para comenzar. Canalícelo según sus necesidades en JD. Recuerde: su CV es su primera impresión. Mejor que sea duradero.
- Haga una investigación exhaustiva sobre la empresa a la que se postula. El entrevistador podría preguntar qué hace la compañía y usted se vería estúpido si no responde eso.
PD: Estas fueron mis experiencias.