Si se le entrega un formulario preimpreso (formulario pre-exhibido si es electrónico) en el que se le pide que complete los detalles de su CV, entonces la organización ya habría sellado el “código clave” en el formulario en la parte superior. De lo contrario, se le habría enviado un correo electrónico con un código de clave ya generado para usted y solicitándole que ingrese el código de clave que recibió, en el formulario.
Este código de clave es una “clave principal” para almacenar sus aplicaciones y rastrearlo desde la base de datos que consta de muchas de esas aplicaciones. También relacionará su solicitud con las descripciones de trabajo para las que es adecuado y también con posibles clientes (si la organización es una agencia de recursos humanos). El código clave identifica su aplicación dentro de la base de datos de manera única.
Sin embargo, no se le pedirá que ingrese los caracteres que desee como código clave, ya que no puede coincidir con nada.
- ¿Los resultados del nivel A tienen un efecto tremendo, o son sus calificaciones en la universidad más relevantes, para obtener un buen trabajo en finanzas?
- ¿Conseguiré un trabajo si dejo mi carrera de Ingeniería? No encuentro los temas que me ayudan a ir a donde quiero estar en la vida.
- ¿Es LinkedIn un medio eficaz para encontrar trabajo en India?
- ¿Qué tipo de trabajo puedo conseguir después de ser condenado por dos delitos mayores?
- ¿Cuál es la mejor manera de obtener un trabajo bien remunerado sin un título?