El siguiente enlace tiene algunas estadísticas sobre el flujo de inmigración dentro y fuera de Japón. Aunque no menciona específicamente a las personas que trabajan en Japón con fines de migración, se puede suponer que la mayoría de estas migraciones son para fines laborales (y sus siguientes cónyuges / hijos
http://www.nationmaster.com/coun…
Sin embargo, por experiencia, suele haber grupos de personas que luchan por adaptarse a la cultura y regresar a casa debido al choque cultural de adaptarse a la cultura laboral japonesa. En segundo lugar, querer trabajar en Japón no significa necesariamente que sea elegible para trabajar en Japón. El Certificado de Elegibilidad puede demorar hasta 3-4 meses antes de que se apruebe y eso le permite encontrar un empleador.
Para la gran mayoría, si se requieren roles, se requiere japonés nativo o casi nativo, y hay una cantidad cada vez mayor de bilingües. Debido a la cultura de Japón, muchas posiciones se centran en el país, por lo que requieren niveles cercanos a los nativos japoneses. Además, Japón no tiene una alta capacidad de inglés, lo que significa que el japonés se vuelve más importante incluso para la vida cotidiana (lo que contribuye a la incapacidad de algunos extranjeros para adaptarse a la cultura).
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En términos de escasez de mano de obra, esto puede ser cierto, sin embargo, Japón es uno de los líderes mundiales en automatización y robótica que ayuda a abordar este problema en menor grado