¿Puede el dependiente H1B asistir a entrevistas de trabajo en los Estados Unidos?

Sí, puede, consulte los siguientes requisitos.

La decisión de los Estados Unidos de permitir que los cónyuges de personas con visas H-1B trabajen fue bien recibida por los miles de esposos y esposas aburridos que han seguido a sus parejas a Estados Unidos solo para que no se les permita trabajar.

Pero, ¿este último giro en la saga de la reforma migratoria significa que todos los pacientes socios de ingenieros y programadores informáticos altamente calificados de la India y de otros lugares pueden comenzar a trabajar mañana?

Lamentablemente no.

La nueva regla se publicó oficialmente el miércoles, pero no se aplicará hasta 90 días después de ese día. Cuando surta efecto, las autoridades esperan una marejada de solicitudes de permiso para trabajar, lo que retrasará el proceso.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos predice que cerca de 180,000 cónyuges solicitarán permiso para trabajar el próximo año. Después de esa primera gran carrera, proyecta que alrededor de 55,000 personas se postularán cada año.

No todos los cónyuges de trabajadores migrantes han sido bloqueados para trabajar en Estados Unidos. Las esposas y esposos de personas con visas L-1, por ejemplo, pueden trabajar. Sin embargo, los cónyuges de los titulares de visas H-1B tenían que encontrar formas de obtener sus propias visas de trabajo por separado de sus parejas si querían continuar sus carreras en los Estados Unidos.

Según las reglas anteriores, los cónyuges de los titulares de la visa H-1B solo podrían obtener un permiso automático para trabajar si sus parejas ya habían solicitado la residencia permanente y recibieron un número de visa de inmigrante. Pero puede llevar más de cinco años obtener un número válido de visa de inmigrante para que los cónyuges se queden atrapados, sin poder trabajar.

Las nuevas reglas ahora permitirán que los cónyuges obtengan permiso para trabajar en unos pocos meses en lugar de unos pocos años.

Estos son algunos de los conceptos básicos descritos por Gnanamookan Senthurjothi de Murthy Immigration Services y afiliado de Murthy Law Firm, que se especializa en inmigración de los Estados Unidos.

¿Quién es elegible?

La nueva regulación es aplicable a las personas con visas de cónyuge dependiente H-4 con compañeros que buscan un estatus de residencia permanente basado en el empleo, también conocido como tarjeta verde.

¿Qué documentos se requieren?

Un cónyuge dependiente H-4 tendrá que presentar una solicitud de autorización de empleo ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, junto con una tarifa de presentación de $ 380.

Los solicitantes deben presentar pruebas de que tienen el estado H-4 y que su compañero con visa H-1B ha solicitado la residencia permanente. Los solicitantes pueden presentar una copia de la solicitud de residencia permanente aprobada o un número de recibo como prueba.

¿Cuándo puedo solicitar permiso para trabajar?

La nueva regla entrará en vigencia a partir del 26 de mayo. Una vez que el USCIS comience a aceptar estas solicitudes, tomará al menos 90 días procesarlas y emitir un documento de autorización de empleo. Podría tomar mucho más tiempo dependiendo del número de solicitudes recibidas.

¿Qué tan pronto puedo comenzar a trabajar?

Los nuevos solicitantes deberán esperar hasta que finalice el proceso y se les expida un permiso de trabajo.

¿Cuánto tiempo será válido el permiso?

Los permisos son válidos siempre que el socio titular de la visa H1-B tenga permiso para permanecer en los EE. UU.

Fuente: ¿Cómo pueden los cónyuges de los titulares de visa H-1B solicitar trabajo en los Estados Unidos?

Si tiene una visa H1B con la aprobación I140 (una de las etapas para la tarjeta verde), su cónyuge puede solicitar oficialmente empleos profesionales en los EE. UU. Bajo la visa H4.

Para más detalles: EAD para titulares de visa H4

En H4 uno puede asistir a entrevistas de trabajo y buscar trabajo. No se puede trabajar en ese lugar incluso si se le ofrece un puesto a menos que tenga EAD en la mano o cambie el estado a H1b u otro estado de autorización de empleo.

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