Recursos humanos, podría descubrir que es un recurso humano que es integral en el éxito de un negocio, pero que generalmente no se mira con demasiada atención.
RR.HH. consiste principalmente en contratación / reclutamiento, compensación / beneficios, capacitación / desarrollo y gestión del desempeño. Si se equilibra y ejecuta bien, la función de recursos humanos se está haciendo bien.
Recursos Humanos está cubierto muy ligeramente en ACCA, usted será consciente de los pilares pero no de cómo ser un ejecutivo de Recursos Humanos.
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No estoy seguro acerca de CIMA, aunque considerando que discute otros aspectos del negocio, debería estar cubierto en términos de la junta.
El marketing es un tema extremadamente vasto y continúa creciendo con el desarrollo de la tecnología y, en mi opinión, los clientes obstinados. Hay una larga cadena dentro de la función de marketing en la que podrías ubicarte.
Por ejemplo, al principio con estudios de mercado o la última etapa de publicidad y promoción de un producto.
Esto ciertamente no está cubierto en ACCA.
Una vez más, sin ninguna referencia de CIMA, mi único comentario es que no se puede cubrir con tantos detalles como se necesitaría para trabajar dentro del departamento de marketing.
Al final del día, si desea estar en RRHH o marketing y está haciendo su ACCA / CIMA, está en el campo equivocado. Si está a punto de completar el curso, hágalo y luego busque un módulo, diploma para equiparse. Si no tiene tiempo, dinero o una excusa igualmente buena, compre un libro y léalo.