La respuesta a su pregunta dependerá de la persona, pero de una industria que casi siempre es adecuada para los veteranos en la industria de la tecnología.
Los veteranos son perfectos para ser entrenados como profesionales tecnológicos. Su experiencia militar les permite evaluar, analizar y resolver rápidamente situaciones con recursos disponibles, y a veces limitados, mientras trabajan con un equipo diverso. Los veteranos también son excelentes para crear una fuerza laboral diversa y activa que expande la forma en que los profesionales de TI piensan sobre los problemas, especialmente bajo presión. Muchas compañías buscan estos rasgos en los reclutas.
Además, cada vez es más difícil encontrar y retener talento en la industria tecnológica, por lo que hay más trabajos disponibles. Hay un par de recursos para ayudar a encontrar estos trabajos:
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Academia de software y sistemas de Microsoft (MSSA)
VetsinTech
Red social militar de Sandboxx: la aplicación Sandboxx es una iniciativa centrada en veteranos que tiene como objetivo facilitar su experiencia en la sociedad. Empresas globales como Betts Recruiting también se han unido a la compañía de medios para capacitar a los veterinarios para que ingresen a la industria tecnológica y demuestren sus habilidades críticas a los posibles empleadores.
Para obtener más información sobre estos recursos, lo invito a visitar mi artículo donde tengo un desglose detallado de los servicios que ofrece cada uno, cómo ayudan y cómo comenzar.
¡Espero que esto ayude! Todo lo mejor ~ Dave