¿Es suficiente un menor en informática para conseguir un trabajo como desarrollador de software en Canadá?

No soy de Canadá, pero creo que, en general, la contratación de Soft Dev hoy en día es bastante similar. Si puede codificar y comprender los conceptos, está contratado.

Mi compañero de cuarto no tiene ningún título en Informática. Se enseñó a sí mismo a programar y tomó algunos cursos en línea. Su trabajo a tiempo completo es Soft Dev ahora.

NO tengo un título en ciencias de la computación (aunque sí tomé 2 años de universidad), y trabajo como ingeniero de software. Muchas veces, cuando consigues un trabajo en desarrollo de software, aprenderás cosas nuevas de todos modos. No importa cuánto sepa cuando salga de la universidad, siempre se enfrentará a desafíos de aprendizaje.

Entonces para responder a tu pregunta. No, no necesitas un título para obtener un trabajo en Soft Dev, pero si lo consigues, prepárate para aprender cosas nuevas, con o sin título.

(Aunque, un título realmente puede ayudarlo a conseguir el trabajo. Pero si puede demostrar que sabe lo que hace, el título no es crítico)

Gracias por el A2A. Las respuestas a continuación son bastante claras, pero agregaré una advertencia: si no eres de Canadá, puede ser difícil ingresar, incluso si puedes conseguir un trabajo. No sé si este sea el caso, pero sé de algunos casos de personas que intentan venir de Canadá a los EE. UU. A través de visas TN-1 (esta es una visa de EE. UU. Definida por el TLCAN para canadienses que es análoga a una H-1B , pero no competitivos) que tenían trabajos alineados pero fueron rechazados en la frontera de los Estados Unidos La razón declarada fue que su capacitación (su principal campo de estudio) no coincidía con lo que USCIS cree que se requiere para el trabajo especificado. Aparentemente, esto es bastante reciente, y es más que un poco sorprendente para mí.

¡Buena suerte!

Si.

Deben responderse dos preguntas para posibles empleadores:

¿Puedes escribir código de buena calidad en una situación no teórica?
¿Se puede comunicar de manera efectiva con los miembros del equipo?

Si es un sí para ambos, tienes buenas posibilidades.

Depende de. Puede ser Sí puede No.

Las grandes empresas primero buscan credenciales educativas para seleccionar candidatos para publicaciones publicadas. Hay posibilidades saludables de que descarte en esta etapa.

Por otro lado, las pequeñas empresas o Startup buscan candidatos que puedan codificar mejor. Las credenciales educativas son el plus pero no los requisitos aquí.

Entonces, si puede codificar, entonces tiene posibilidades en pequeñas empresas o en una nueva empresa. Inmediatamente, intenta obtener la certificación (si el grado no es posible), que lo ayudará a ingresar a la compañía de sus sueños.

Si bien todo es posible, es mejor obtener un título universitario y gran parte de su competencia lo tendrá. Te recomiendo que pongas los dos años adicionales. Esto es lo que he hecho y lo que todos los programadores que conozco han hecho. ¡Los mejores deseos!

Mi respuesta se aplica no solo a su pregunta específica, sino también a cualquier otra especialidad universitaria. El menor a menudo es solo una forma complementaria de estudio que le interesa. No es el mayor en sí mismo, por lo que no es su especialidad en otras palabras.