¿Cuánto tiempo debe esperar HR antes de anunciar la renuncia de un empleado?

Depende de si avisan con dos semanas de anticipación, renuncian y se van de inmediato, o son escoltados.

Escoltado o terminado:

INMEDIATAMENTE. Con vigencia inmediata, Joe Snow ya no está con la compañía xyz. Sue Blue retomará sus proyectos hasta que anunciemos un reemplazo permanente.

Dejar sin otro aviso:

INMEDIATAMENTE: Joe Snow dejó la compañía xyz para buscar otras oportunidades. Su renuncia es efectiva hoy. Puede comunicarse con Sue Blue, quien se encargará de los proyectos de Joe hasta que se anuncie un reemplazo permanente. Por solicitud de Joe, puede comunicarse con él por correo electrónico a [correo electrónico protegido] si lo desea.

Aviso de dos semanas:

VIERNES ANTES DE LA ÚLTIMA SEMANA: Joe Snow dejará la compañía xyz para buscar otras oportunidades. Él pondrá a Sue X Blue al día en sus proyectos abiertos y ella los recogerá hasta que anunciemos un reemplazo permanente. Si está interesado en entrevistar para el puesto de Joe, se publicará en nuestra bolsa de trabajo interna.

Le deseamos éxito a Joe en su nueva búsqueda y tendremos un postre de despedida y una reunión de café / té para él el próximo jueves a las 2-3 pm en la sala de conferencias del segundo piso.

No dude en pasar unos minutos para desearle lo mejor a Joe e intercambiar información de contacto personal.