Respuesta realmente simple: póngase en contacto con Uber y pregúnteles por qué fue rechazado. O puede leer la carta de rechazo y tomarla en serio, y pensar en lo que dice. También debe tener un grupo de contactos comerciales que tengan contactos en Uber con quienes habló, para que pueda llamarlos o enviarles un correo electrónico directamente y hacerles esta pregunta.
Me entrevisté para un puesto de Director de Programa en Uber hace aproximadamente seis meses. Tenían muy claro por qué me rechazaron. (Y estoy bajo revelación con ellos, así que tengo que tener cuidado con lo que digo). Francamente, si me hubieran hecho una oferta para los puestos que entrevisté (que no tenían NADA que ver con lo que hace un Director de Programa) según lo que estaba buscando, los habría rechazado.
Actualmente soy director de ingeniería en una empresa importante en el campo del transporte, que obtuve al tener todas las habilidades que Uber estaba buscando, según la descripción del trabajo y el esfuerzo que hice, pero aún no recibí una oferta .
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No es una lista de verificación, ni un libro de cocina, amigos … Los seres humanos están involucrados y NECESITAS hacer una conexión. Hice una conexión con algunos, y no con otros. No es culpa suya ni mía, sino a lo que se redujo.
Puedes saber que eres el mejor candidato y aún así ser rechazado. USTED se prepara para 25 horas para una entrevista de 2 horas. Las personas que lo entrevistan se preparan durante unos 16 minutos.
Uber me dijo para qué creían que estaba calificado, para qué no tenían (no estaba de acuerdo con eso) y dónde debería estar buscando.
Estoy haciendo todas esas cosas, ahora mismo, y estoy muy feliz. Para una compañía que es líder en su campo … Y si veo una posición similar con Uber en el futuro, volveré a ellos. Pero eso es algo que haré otro día. Hoy, lidero a mi excelente gente en mi posición con un líder de la industria del que muy pocas personas han oído hablar. Quizás también debería dirigir su atención de esa manera.
Es posible que desee volver a evaluar sus expectativas.