Actualmente soy un consultor de recursos humanos que está reclutando para un DVM recién graduado en los EE. UU. ¿Dónde debo buscar y por qué?

Empezaría por mirar LinkedIn. LinkedIn es una herramienta de red fabulosa y una excelente manera de ver lo que la gente ha estado haciendo antes de entrevistarlos.

LinkedIn no tiende a permitirte ver más que lo básico de cualquier persona que no esté en tu red o en una tercera conexión, lo que lo hace un poco más difícil. Le dará su nombre y la inicial de su apellido.

Una vez que tenga esto, buscará en Google su nombre, la inicial de su apellido + DVM y su perfil completo de LinkedIn será accesible.

Alternativamente, debe pagar para actualizar su cuenta de LinkedIn, lo que le permitirá buscar personas sin ocultar sus apellidos.

Lo siguiente que haría sería hablar con sus DVM existentes y preguntarles dónde buscarían trabajo. Eso te dará alguna ayuda adicional. Luego pregunte si conocen a alguien que acaba de calificar que pueda estar interesado.

Entonces recomendaría contactar a su universidad local que hace cursos de DVM y preguntar si pueden anunciar el papel por usted. Si habla con la secretaria departamental, es posible que tenga una organización de aluminio que puede enviarle un correo electrónico. Podría ser un pequeño cargo por esto, sin embargo, será más barato que ponerlo en un sitio web en línea o en un periódico.

Luego busque en Facebook grupos específicamente para veterinarios en el sur de Florida y solicite unirse a ellos. Es posible que le permitan publicar un mensaje anunciando el rol.

Después de esto, puede hacer una búsqueda en Google de tableros de chat en línea para veterinarios. Una vez más, únete y publica un mensaje para que la gente sepa que tienes un trabajo disponible.

Finalmente, una vez que haya agotado todos los métodos baratos o de bajo costo, mire la publicidad en sitios web de empleos en línea o en publicaciones profesionales.