¿Los empleados de Virtusa tienen un buen equilibrio trabajo-vida? ¿Esto difiere entre puestos y departamentos?

Mucha gente dirá que no a esto, pero creo que depende de usted.

Se supone que Virtusa no tiene gerentes que lo persiguen cada hora o incluso a diario. Una vez encontré un gerente así y un líder tecnológico, pero la belleza del sistema Virtusa es que Virtusa hr se puso de mi lado 🙂

Entonces, según mi experiencia, el punto es que Virtusa busca personas muy talentosas y trabajadoras, entonces te dan libertad (dentro de límites razonables, por supuesto) para hacer tu trabajo.

Era mi segundo trabajo y era muy joven, así que usé mi libertad para arruinar mi tiempo personal (no arruinó mi vida solo el tiempo). Dormiría hasta tarde o, a veces, realizaría algún trabajo interesante por la mañana en la oficina si el trabajo que me asignaron era aburrido, pero comenzaría a trabajar en mi trabajo asignado más tarde y continuaría hasta la noche.

Había muchos días que trabajaba hasta las 3 de la madrugada y me daban una cena gratis y un auto gratis (conocido taxi) que me proporcionaban para ir a casa.

Podía permitirme hacerlo como un chico joven con habilidades en demanda, pero si me pusieran en el mismo lugar nuevamente, me iría a las 5 p.m. para disfrutar del tiempo con mi familia. Sí, era posible y más que fácil si quisiera.

Por ejemplo, en ese momento, el jefe de nuestro departamento de recursos humanos, que era una dama, publicó un artículo en el periódico sobre cómo la libertad de Virtusa le permitió pasar más tiempo con sus hijos y su familia.

Entonces, la respuesta es que es posible arruinar o florecer tu vida en Virtusa gracias a su libertad y depende totalmente de ti.