Se puede hacer con éxito. Estoy de acuerdo con mucho de lo que dice Loring Chien. Hay algunos problemas potenciales. Algunos factores a considerar (que usted no indica) son el tipo y el tamaño de la empresa, la cercanía / interacción relativa entre las posiciones de la pareja casada, la antigüedad / madurez de las personas en cuestión y otras cosas que pueden percibirse por otros para ser un problema. Algunas preocupaciones culturales / de percepción específicas:
- Confidencialidad: si se tiene acceso a información confidencial, ¿se la retendrán a su cónyuge?
- Favoritismo: ¿uno tiene la capacidad de afectar inapropiadamente la carrera de su cónyuge?
- Nepotismo: algunas personas siempre sentirán que hay algo malo en contratar a un pariente. En algunas empresas, está prohibido o al menos desalentado. En una empresa familiar, se espera el nepotismo . Si un propietario contrata a su hijo o hija con la intención de pasar el negocio al niño algún día, ¿quién le negará al propietario el derecho de adoptar ese enfoque para la planificación de la sucesión comercial?
Yo hablo por experiencia. Conocí a mi esposa mientras trabajaba con ella hace 20 años. Trabajamos en diferentes departamentos de una empresa más grande, pero tuvimos interacción directa. Después de trabajar juntos durante unos siete años, decidimos que sería bueno tener diferentes empleadores y se mudó a una compañía diferente. Unos seis años después, en una compañía diferente, mi empleador la contrató como consultora. Nuevamente, trabajamos juntos, pero ella no era una empleada, por lo que se evitaron algunos problemas.
Recientemente, se unió a mi empresa actual y ambos somos altos ejecutivos que informamos al CEO. No he escuchado ninguna preocupación sobre el favoritismo o los problemas de privacidad, aunque imagino que hay algunos empleados que se preguntan sobre la situación. Ambos tenemos acceso a información corporativa confidencial y no hay necesidad de firewall ningún tema entre nosotros. La compañía se beneficia de nuestra interacción diaria, comparando notas durante la cena y ayudándose mutuamente a superar situaciones complejas.
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