¿Qué cosas debo tener en cuenta al contratar a alguien en freelance?

Creo que es mejor contratar a alguien a quien puedas llamar y conocer en persona, pero si vas a encontrar a alguien en Freelancer – Contrata y encuentra trabajos aquí hay algunos consejos.

  1. Establezca sus objetivos de manera clara y consistente. Los freelancers de menor precio en ese sitio carecen de habilidades de comunicación efectivas y no estará satisfecho.
  2. Conozca su visión antes de ir al sitio. Dependiendo de la categoría, estos freelancers están ahí para terminar los proyectos lo más rápido posible porque les pagan centavos por dólar. No recibirá el tipo de consultoría que es esencial para construir cosas como un sitio de comercio electrónico.
  3. No vaya con el mejor postor.
  4. Al publicar un trabajo, recibirá 50 ofertas / ofertas / mensajes. Haga que pongan algún tipo de palabra clave en su mensaje inicial para que pueda eliminar el spam.

Si es posible, realice el trabajo localmente en lugar de remoto. Muchas veces, el resultado será muy diferente de lo que esperaba. Dicho esto, hay algunos buenos freelancers en esos sitios. La reputación es que hay muchos más malos

  1. Historial pasado de proyectos como el que necesita ayuda
  2. Entusiasmo por su proyecto
  3. Antiguos o actuales colegas que pueden dar fe de su trabajo.
  4. Sugiera una tarifa de proyecto en lugar de por hora para que pueda anticipar los costos generales
  5. Una relación fácil donde ambos pueden ponerse de acuerdo sobre los objetivos, el cronograma, los entregables específicos (detallados en un contrato) y el proceso para abordar problemas inesperados en el camino

Además de lo siguiente:

  • Pruébalos de antemano o un proyecto de práctica para saber exactamente lo que vas a obtener. Vale la pena el dinero extra y el esfuerzo
  • A menudo, los freelancers más caros harán el trabajo no solo mejor sino más rápido, y aunque le pagarán a alguien una tarifa mucho más baja, a menudo la cantidad de horas que harán será ridícula
  • Asegúrese de darles una guía clara de lo que quiere hacer. Sea específico y asegúrese de que su trabajo previo refleje lo que desea lograr.

More Interesting

¿Cómo es el proceso de entrevista en Google? ¿Cómo son las personas?

¿Cuánto tiempo le toma a un empleador iniciar la verificación de antecedentes después de que uno acepta la oferta?

Si una empresa estadounidense solo tuviera empleados masculinos, ¿el gobierno los obligaría a contratar a algunas mujeres?

¿Cómo se gastan cientos de millones de dólares haciendo malas películas? ¿No pueden permitirse los fabricantes contratar a alguien que les diga si es bueno o no?

¿Qué tipos de descubrimientos de candidatos de Internet inspiran confianza en un candidato desde la perspectiva de los evaluadores de candidatos de trabajo?

Vivo en los Estados Unidos y estoy buscando contratar desarrolladores en el extranjero para proyectos que encuentre en los Estados Unidos. En términos de legalidad, ¿cuál es la mejor manera de hacerlo?

Cómo contratar desarrolladores independientes de aplicaciones de Android en Dubai, EAU

¿Cómo se utilizan los informes de crédito en las decisiones de contratación?

¿Existe una capacitación para enseñar un enfoque ágil para realizar entrevistas de trabajo? No estoy seguro de la redacción, pero quiero agregar una técnica para permitir un interrogatorio amistoso.

¿Qué diferencia le harías a la organización si te contrato?

¿Por qué el comité de contratación de Google rechazaría a un candidato?

¿Qué compañías de cruceros marinos pueden recomendar para comenzar mi carrera?

¿Algunas compañías sobrevaloran la experiencia y subvalúan las habilidades y aptitudes para puestos de ingeniería?

¿Qué tipo de respuestas buscan los empleadores durante una prueba de evaluación previa al empleo?

¿Por qué es difícil contratar a un reclutador competente en el campus?