Cómo decirles a mis compañeros de trabajo que me colocaron en un PIP

Probablemente te despedirán. He leído innumerables veces que un PIP no es para ayudarlo a mejorar, sino una forma para que la compañía tenga documentación sobre usted cuando le muestran la puerta. Si yo fuera tú, simplemente renunciaría y conseguiría otro trabajo. No te molestes en decirle a nadie. No va a importar Además, si lo hiciera, no sería asunto suyo de todos modos. Renunciaría antes de que te despidieran. Ser despedido no es divertido en absoluto. Es mejor irse en sus propios términos que esperar a que un jefe que odias lo haga. No habrá nada peor para usted si continúa trabajando en esta empresa. El estrés desaparecerá y serás miserable. Salir solo no significa que eres un fracaso. Hay demasiadas variables involucradas.

Esa es una pregunta difícil ya que ahora estás en PIP y estoy seguro de que estás molesto.

Solo puedes hacer tu mejor esfuerzo en tu trabajo. Mire diferentes maneras de acercarse a sus compañeros de trabajo. En la revisión de su PIP, ¿hubo puntos con los que estuvo de acuerdo? ¿Viste dónde pudiste haber contribuido a la situación? ¿Qué puedes hacer para cambiar tu práctica? ¿Es este un caso de compañeros de trabajo que te atacan?

Definitivamente hay una lección que aprender de esta experiencia, así que tómese el tiempo para ver lo que realmente está sucediendo: trate de ser objetivo y no emocional. Si no puede manejar esta carga mental y continúa sintiéndose ansioso por todo el asunto, busque el Plan B: busque empleo en otro lugar.

Buena suerte para ti !

No mantienes la boca cerrada y trabajas duro e inteligente.

Buena suerte