No hay nadie en Alemania (ni en ningún otro lugar) que pueda pagar para encontrar un trabajo para usted. Debes hacerlo tú mismo. Así es como lo haces.
- Primero supongo que tiene documentos de trabajo o derecho a trabajar en Alemania. Si no, no es una pregunta completamente diferente.
- Si no está en Alemania, es posible que deba mudarse allí para ser efectivo, aunque puede hacer mucha preparación antes de ir. Será difícil para las personas tomarlo en serio si no está en el mercado.
- Prepare su currículum y presencia en línea cuidadosamente para reflejar sus habilidades y experiencia. Deja tus objetivos claros también. Agregue sal a sus materiales con las palabras clave que desea que los reclutadores piensen. Asegúrese de que sus habilidades técnicas sean claras como el cristal. Asegúrese de que su preferencia geográfica sea clara como el cristal.
- Haga una investigación en línea para identificar diez empresas objetivo que contratan personas como usted. Las empresas más grandes contratan más ingenieros y tienen más probabilidades de tener vacantes.
- Si no tiene idea de a qué compañías apuntar, busque artículos como “” las compañías de más rápido crecimiento en Alemania “o” “las mejores compañías de software en Alemania” o “” las mejores compañías para ingenieros de software en Alemania ”
- Aprenda todo lo que pueda sobre sus diez principales compañías. Aprenda todo lo que pueda sobre su industria, competidores, nuevos empresarios, liderazgo y prácticas de contratación.
- Busca crecimiento. ¿La seguridad cibernética está de moda? O el comercio electrónico? ¿Cuáles son las áreas que están creciendo y exigiendo ingenieros?
- Red red red. Hable con amigos, parientes, primos lejanos. Busque sus alumnos de secundaria, universidad o escuela de posgrado que conozcan Alemania o que trabajen en su lista de los diez mejores. Hable con profesores y orientadores. Habla con todos tus antiguos colegas.
- Envíe mensajes al CIO o al ingeniero jefe de sus diez principales empresas.
- A medida que se acerque a las personas, aclare perfectamente su objetivo y lo que puede hacer por ellos.
- Publique su fondo en tantos lugares como sea posible. Publica tu currículum con frecuencia. Responda a las oportunidades de trabajo. Pero pase el 80% de su tiempo en redes y el 20% publicando en línea. Las redes te encontrarán un trabajo. Es probable que publicar sea un agujero negro.
- Use sitios como github donde pueda mostrar su trabajo. Considera escribir un blog o publicitar tus habilidades.
- Mantenga informados a todos los que lo ayuden en el futuro. Esto es parte de tu red. Informe a ellos si le presentan a alguien.
- Mantenga un diario de todas sus ideas y todos sus contactos. Vuelva a consultar con las personas después de unas semanas o unos meses para hacerles saber lo que ha aprendido y en caso de que tengan ideas nuevas.
- Pregunte a las personas que conocen que podrían ayudarlo o que podrían conocer a alguien en sus empresas objetivo.
- Póngase en contacto con compañeros de las empresas objetivo. Probablemente no puedan contratarlo, pero pueden decirle cómo fueron contratados y dónde podría haber oportunidades.
Buena suerte
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