El problema que tendría es que la mayoría de la gente no quiere trabajar. Si se les da la opción, todos elegirán trabajos que sean fáciles o que ‘suenen’ fáciles. También existe el problema de la gerencia media, es decir, las personas a menudo piensan que son buenas en algo, simplemente porque no tienen la habilidad suficiente para comprender su falta de habilidad 🙂
El sistema de trabajo actual se basa en la idea de ‘todos haciendo trabajos que aman’. La cosa es que todas las posiciones de catador de helados están llenas. También está el hecho de que algunas personas pasan años haciendo un trabajo y luego se dan cuenta de que lo odian.
La única forma de hacer que este escenario funcione es hacer que los trabajos malos valen más dinero, pero esto hace que los trabajos malos se vuelvan más populares.
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Básicamente, lo que tienes aquí es una pesadilla de oferta y demanda. Todos querrán trabajos agradables, limpios y agradables, y nadie estará dispuesto a hacer los trabajos sucios, peligrosos y venenosos. En el segundo en que valga la pena realizar los trabajos peligrosos, todos querrán hacerlos.
Necesitamos robots para que esto funcione. Una fuerza laboral que hará todos los trabajos horribles, peligrosos y que amenazan la vida sin morir. Una vez que esa fuerza laboral esté en su lugar, es posible que pueda poner en marcha este sistema. Hasta entonces, hay demasiadas personas para comenzar a organizarlo 🙂