Empleos ocasionales: en Australia puede obtener un trabajo informal, por ejemplo, en una tienda minorista (farmacia, frutería local, quioscos como tiendas de alimentos o panaderías, supermercados), pero la norma suele ser de al menos 2 días hábiles o varios medios días Por ejemplo, de 2 a 6 p. m. en la farmacia local, más uno de 5 a 9 p. m. los jueves cuando hay compras nocturnas.
Siendo realistas, no será fácil encontrar 8 horas de trabajo sin dedicar al menos 2 días.
Trabajando en el turno de noche o de noche o los fines de semana: también hay restaurantes y clubes donde puede obtener trabajo como ayudante de cocina, cocinero informal o camarero / camarera dos o tres noches, que serían los viernes y sábados, que son los días más concurridos para los restaurantes.
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Trabajo por cuenta propia: usted trabaja en Asia, hay opciones para establecer su propio puesto en el mercado nocturno local. Esto es autoempleo
Economía de conciertos: finalmente, siempre puede inscribirse como conductor de Uber o Grabcar y trabajar las horas que desee.
También puedes registrarte en Upwork o Fiverr si tienes habilidades que se pueden hacer de forma remota, como redacción, edición, traducción, diseño gráfico, diseño web, redacción de reseñas.
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Pregunta: ¿Me despedirá mi jefe si le digo que quiero trabajar 8 horas?
Depende de tres cosas: qué tan bien lo conoces y cuánto tiempo has trabajado allí. En Australia tenemos reglas donde un empleado puede solicitar arreglos de trabajo flexibles. https://www.fairwork.gov.au/how-…
Sin embargo, el empleador aún puede negarse por motivos comerciales. (por ejemplo, le costó más establecer un acuerdo de este tipo o que no puede funcionar porque los estándares de servicio al cliente en su empresa requieren asistencia total u otro similar)
Si puede encontrar la manera de hacerlo ganar-ganar, entonces puede tener una oportunidad. La parte que debe averiguar es cómo hacer su trabajo o si hay alguien más que pueda hacer el trabajo y usted puede decirle a su jefe que está dispuesto a prorratear su salario. P.ej. ahora trabaja 5 días a la semana y desea trabajar solo 1 día a la semana. Su salario se convertiría en 1/5 de su actual. Sugiere a su jefe que el trabajo puede dividirse aún más entre otras personas o eliminarse mediante un cambio en el proceso. Alternativamente, presente a un amigo que esté buscando un concierto de 4 días y luego participe en un trabajo compartido: si su empleador tiene ese tipo de acuerdo o permite tal flexibilidad en su lugar de trabajo, entonces puede funcionar.