“¿Por qué no deberías hacerlo en el trabajo?”
No estoy seguro de lo que quieres decir con “eso”, pero supongo que te refieres a estar demasiado dedicado al trabajo de uno.
Uno puede noquearse en el trabajo, pero nunca será apreciado por ello, a menos que uno también esté dotado para arrojar BS y apuñalar a sus compañeros de trabajo en la espalda. La mayoría de las veces, cuando uno trabaja duro, sin sobresalir en las otras dos categorías, los “poderes fácticos” esperarán más y más de ese individuo mientras aceptan a los otros empleados que trabajan a un ritmo mucho más lento como haciendo lo que ellos quieren. Me pagan por hacer. Aquellos que trabajan más lentamente y no se dedican demasiado a trabajar duro, pero se destacan en las otras dos categorías, a menudo obtienen el reconocimiento. Si el trabajador duro decide que él / ella también podría llegar a ser como los demás, los “poderes fácticos” solo verán que la persona se afloja y la culpará por ello. Es curioso cómo funciona eso. Tenga en cuenta que los compañeros de trabajo encontrarán formas de socavar al trabajador a los ojos de la gerencia.
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Noquearse en el trabajo puede generar mucho estrés, así como relaciones fallidas.
He mencionado que estoy cansado.