¿Cuáles son algunos consejos para las mujeres trabajadoras?

El enfoque y el trabajo duro es todo lo que importa al final del día, ya sean hombres o mujeres.

“La pregunta no es quién me va a dejar; es quién me va a detener “. – Ayn Rand

No solo en India sino en todo este mundo, las mujeres no son de mucha confianza cuando se trata de manejar un gran proyecto y terminarlo. Pero gradualmente esta perspectiva está cambiando con el tiempo y, además, se revertirá algún día en un futuro próximo.

Esto no se debe a que las mujeres estén trabajando más minuciosamente ahora, sino porque ahora están más enfocadas y quieren algo para ellas mismas. Quiere alcanzar fama y nombre en el mundo exterior también. Las mujeres todavía están rezagadas en varias partes de este mundo, incluida la India, donde se espera que las mujeres estén más preocupadas por su hogar, su cónyuge, sus hijos, bla, bla, bla . Esta presión plantea un alto para enfocarse en el objetivo final establecido.

Como vicepresidente de mi empresa, tengo varios equipos trabajando y soy una mezcla de niños y niñas. Quiero que cada niña debajo de mí se desempeñe mejor que los niños para dar un ejemplo cada mes y sí, tengo chicas que se desempeñan mejor que los niños. Similar debería ser el escenario en todas las empresas con igualdad de oportunidades y apreciación, ya que esto plantea un impacto positivo en el crecimiento del equipo completo que actúa como motivación para aprovechar más y desempeñarse mejor.

Lamento escribir que a veces también dudo de mis habilidades, esfuerzos, trabajo duro y celo, que es necesario para hacer una buena red para captar más negocios, pero depende de una persona manejar el asunto de manera inteligente y evitar el impacto de una vida sobre otra (personal y personal). profesional) porque ambos son importantes en la vida de cada individuo. Entonces, sí, me equivoco al subestimarme.

La preocupación aquí es que todos no piensen así, ya que para una niña se supone que mezclará sus dos vidas y dañará a la compañía, y este pensamiento es más fuerte para una mujer que para un hombre y lo mismo se aplica a mí también, y esto es culpa de nuestra sociedad que debería ser condenada. Para mí lo importante es elegir su futuro y caminar en línea recta con confianza, no se vea afectado por lo que otros digan. Nadie está ciego para ver la dedicación y los esfuerzos realizados por una persona, independientemente de mujeres u hombres. Esto sucede con una administración excelente que cree en brindar oportunidades a todos, independientemente del género. Mi nivel superior cree en mí y le paso esta confianza a mi jerarquía para confirmar un futuro hermoso y exitoso.

Hay mucho que explorar para una mujer como empresaria o como empleada. Las mujeres son más fuertes y el mundo corporativo necesita candidatos fuertes para hacer justicia con el trabajo duro. Una vez establecido, no es difícil crecer y ganar oportunidades. Estas oportunidades proporcionarán confianza y su finalización proporcionará felicidad con un sentimiento de integridad; acercarse a la meta.

“Ganas fuerza, coraje y confianza con cada experiencia en la que realmente te paras a mirar el miedo a la cara. Puedes decirte a ti mismo: “Viví este horror. Puedo tomar lo siguiente que venga. “Debes hacer lo que crees que no puedes hacer”. – Eleanor Roosevelt

Sigue tu pasión

Elija un trabajo que le guste y nunca tendrá que trabajar un día en la vida – Confucio

Sé que eres una fuente inagotable de energía, talento y puedes cambiar las cosas 180 grados. Casi puedes hacer cualquier cosa y todo en este mundo. Pero cuando se trata de un trabajo y ganar dinero, tienes que elegir un nicho específico. Ahora, ¿qué puede ser una mejor opción que convertir tu pasión en carrera?

La única forma de enamorarse de su trabajo todos los días es elegir una carrera que le permita utilizar sus habilidades, talentos, conocimientos y experiencia al máximo. Cuando persigue su pasión como su carrera, encuentra amplias oportunidades para crecer, refinarse tus habilidades y encuentra muchas formas creativas de hacer tu trabajo. Es como tener un océano de oportunidades frente a ti. Además, las posibilidades de éxito son mayores cuando persigue lo que ama. Esto también conduce a una mayor confianza en sí mismo y fe en uno mismo.

Valora tus habilidades blandas

La colaboración es la mejor forma de trabajar. Es la única forma de trabajar, de verdad. Todos están allí porque tienen un conjunto de habilidades para ofrecer en todos los ámbitos. -Antony Starr

Muchas investigaciones han revelado que las mujeres son buenas colaboradoras y oyentes. Las mujeres tienen una mayor capacidad de escuchar, calcular riesgos y comprender las emociones en comparación con los hombres. Estos rasgos de personalidad en las mujeres no son solo estereotipos sino hechos científicos. Como mujer, debe utilizar todas estas habilidades, especialmente en su lugar de trabajo.

¿A quién no le gusta interactuar con una persona sociable y acogedora? De hecho, tales rasgos de personalidad son muy necesarios para mantener relaciones comerciales sólidas. Con estas habilidades, puede ayudar a su empresa a construir una red social sólida. Esto puede hacerte destacar automáticamente entre la multitud.

Esto no solo aumenta sus habilidades personales en su CV, sino que también aumenta sus posibilidades de evaluaciones altas. Ser un buen comunicador y un buen jugador de equipo puede ayudarlo fácilmente a ganarse a sus compañeros de trabajo y a su jefe también. Pronto, se dará cuenta de que se dará cuenta de que será la persona más buscada en su oficina.

Sé el que ama conectarse con las personas, compartir sus problemas y estar siempre disponible para ellos. Siendo mujer, ya eres una. Es solo que necesitas reconocerlo y resaltarlo.

No dejes la oportunidad de presentarte

Sal de tu zona de confort. Solo puedes crecer si estás dispuesto a sentirte incómodo e incómodo cuando pruebas algo nuevo: Brian Tracy

La mayoría de las mujeres que trabajan encuentran difícil presentarse en el lugar de trabajo. El motivo es obvio. Las mujeres tienden a dudar de sus capacidades y habilidades más que los hombres. Esta es la razón por la que se les pasa por alto la progresión cuando se trata de evaluaciones e incentivos.

Una buena idea es participar en todas las reuniones y actividades de la oficina. Esto se puede hacer presentándose conscientemente cada vez que surge una nueva oportunidad. Asegúrese de no perderse o ignorar cualquier oportunidad, como liderar un nuevo proyecto, organizar un evento de oficina o simplemente planificar un viaje de aventura.

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Ser visible para su jefe o superiores es una parte esencial de ascender en la escala corporativa. ¡Afortunadamente, hay muchas maneras de ser más visibles! Aquí hay algunos consejos:

Siempre haz tu mejor trabajo

Hacerle saber a tu jefe de lo que eres capaz es una excelente manera de llamar la atención. Superar las expectativas les muestra que está listo para asumir tareas o proyectos más o más difíciles. Si su jefe se da cuenta de que sobresale en cierto aspecto del trabajo, incluso puede llevarlo a ascender a puestos de liderazgo o capacitación.

Habla y contribuye

Contribuir a las conversaciones y compartir sus ideas durante las reuniones o discusiones grupales muestra a los empleadores y compañeros de trabajo que confía en su propio trabajo. Te hace ver como un jugador de equipo. Estas son cosas que se considerarán cuando llegue el momento de la promoción.

Voluntario

Ser voluntario para nuevos proyectos o tareas le dice a sus jefes que está dispuesto a ser proactivo, aprender cosas nuevas y asumir más trabajo. Es una buena manera de mostrar su capacidad de liderazgo también. No se te notará si no te expones. Esta es una buena manera de comenzar.

Terminar antes de lo previsto

Entregar su trabajo antes de lo previsto ayuda a promover la idea de que es rápido y eficiente en su trabajo. Su jefe verá que usted es responsable y se preocupa por su trabajo y por la empresa. Siempre asegúrese de que su trabajo cumpla con los estándares de la empresa. No quieres entregar trabajo descuidado.

Si no está seguro … pregunte

No tengas miedo de hacer preguntas. Si no lo hace, puede perderse un detalle importante o trabajar con información incompleta. Hacer preguntas le hará parecer genuinamente interesado en su trabajo y la calidad de su trabajo, un factor que cualquier jefe apreciará.

Puedes encontrar más consejos aquí: CEO Girl

Deja de disculparte y calificar. Con demasiada frecuencia, me sorprendo disculpándome por cosas que ni siquiera son problemas, o anteponiendo oraciones con “Esto puede no ser una gran idea, pero …” cuando estoy lleno de grandes ideas. Este patrón es muy común en las mujeres y es algo de lo que debemos salir. Poseer su conjunto de habilidades y experiencia. Tenga confianza en su producto de trabajo. No te disculpes innecesariamente.