Como señaló el otro comentarista, Microsoft siempre tiene roles abiertos abiertos, pero la disponibilidad para puestos SDE de nivel de entrada puede variar y no es predecible. Y desafortunadamente, solicitar trabajos en línea es un proceso opaco. Y dado el volumen de solicitudes en línea, la mayoría de los candidatos no recibirán nada más que un reconocimiento automático de que solicitaron. Entonces la respuesta a su pregunta es “probablemente, pero depende”.
Y ser contratado en una gran empresa como Microsoft puede ser un desafío. Por lo tanto, debe abordarlo de diferentes maneras. Primero, continúe aplicando para cualquier puesto que le interese. Segundo, averigüe si su escuela tiene una relación con el reclutamiento de Microsoft. La compañía realiza eventos en algunos colegios y universidades para reclutar nuevos talentos. No muchos, pero unos pocos. Además, considere un trabajo por contrato con empresas que colocan trabajadores temporales y basados en proyectos en Microsoft. Una de las formas más fáciles de ser contratado es hacer un buen trabajo en un puesto temporal. Hará algunas conexiones, conocerá la empresa y descubrirá oportunidades internas a las que puede postularse. Y finalmente, como dijo el otro comentarista, comience a trabajar en proyectos externos para tener una cartera de trabajo que destacar en una entrevista.
Buena suerte.
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