Tendrás diferentes redes en tu vida y estarán interconectadas a través de algunas personas. Una red personal de familiares y amigos, una profesional de colegas, conocidos comerciales y clientes, un grupo de contacto informal que conoce a través de diversas actividades e intereses irradia de usted. Dentro de estos grupos, la información es almacenada, compartida y actuada por aquellos que pueden. Es cómo funcionamos y prosperamos.
Tiene habilidades valiosas que podrían beneficiar a alguien directamente en su red o dentro de su red (los 6 grados de separación). Cuando te presentas a ellos como tal y les preguntas si conocen a alguien que pueda tener una necesidad o puede guiarte más, no estás imponiendo ningún tipo de carga sobre ellos. Las personas exitosas conocen y entienden sus redes. Lo que no hacen es colocar una carga indebida sobre cualquiera para resolver su problema. En términos de una carrera, nunca se presentará como un trabajo que necesita desesperadamente, siempre será en términos de habilidades que podrían beneficiar a alguien o una empresa.
¿Le preguntas a amigos y conocidos sobre un gran lugar para comer, un médico para visitar, recomendaciones para una película, juego o entretenimiento? Es lo mismo, algunos serán útiles, mientras que otros serán incapaces. Está bien, no los vas a tirar por eso. Esa sería la parte socialmente deshonesta de la que estás hablando.
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Así que para resumir:
- Conocer y poder presentar sus habilidades y activos profesionales a su red
- Asumir la responsabilidad de sus contactos a través de su red.
- No coloque la carga de su necesidad sobre ellos.
- Sea una parte funcional de su red, dé como espera obtener.
- Sé amable en el rechazo
- Agradezca su esfuerzo por ayudarlo, por insignificante que pueda parecer.
- Manténgalos informados de los resultados de su contribución.
- Sea genuino en la naturaleza de su conexión con su red.