Etiquetado de roles en TCS:
En realidad, un empleado en TCS se compara con algo que se puede colocar en cualquier lugar, usar en cualquier lugar y moldear en cualquier forma. Se les pide a los alumnos que se encuentren después de su capacitación en ILP que se reúnan con una persona específica, que está etiquetada como “RMG (grupo de gestión de recursos)” .
El propósito de RMG es asignarle al empleado un proyecto específico, al cual se ajusta adecuadamente. Pero lo que sucede en TCS es que los alumnos se ven obligados a unirse al proyecto aunque no estén interesados, la persona de RMG “tratará de tirar de su pierna”, y el alumno acepta el proyecto con vacilación o en estado de dilema.
- ¿Cómo es un trabajo bancario?
- ¿Hay oportunidades de trabajo en otros países para programadores recién graduados de Filipinas sin experiencia práctica laboral?
- Brian Hoang: ¿Qué harías en mi posición? Todo lo que sé es que se volverá más difícil más adelante.
- ¿Cuáles son algunas razones por las cuales el gobierno impide que las empresas ingresen a una industria en particular?
- ¿Cuáles son algunos trabajos que serían adecuados para un jugador pesado?
Además, los aprendices se asignan a los proyectos donde sea que haya un requisito y cumplir con esos es el trabajo de RMG. Y llegar a los tipos de proyecto ya que sabe que hay Proyectos de Apoyo y Desarrollo. Como nuevo, no puede esperar un proyecto de desarrollo y si está en TCS, esté preparado para enfrentar cualquier consecuencia.
Y llegando al etiquetado de roles, después de que un asociado se une al proyecto y después de obtener la asignación (SWON), obtiene el etiquetado de roles, que explica el alcance y el tipo de trabajo que está haciendo en el proyecto. Eso define su rol en un proyecto, en el que está trabajando. Además, el rol del asociado puede cambiarse si es promovido o degradado o si es liberado de un proyecto y se une al otro, por lo que, según mí, el etiquetado de roles no es constante y no puede describir el potencial de uno .
Y según mí, el etiquetado de roles no afecta su trabajo y no es una restricción para uno mismo. En Tcs, uno tiene tanta libertad de trabajar y apoyar en otros trabajos relacionados con proyectos y puede obtener el conocimiento del dominio. Y llegando a un nivel más reciente, no espere proyectos de I + D o Desarrollo en las etapas iniciales y pierda el tiempo en el Banco. Tcs es una buena plataforma para un individuo donde puede elevarse y obtener múltiples conocimientos de dominio.
Por lo tanto, TCS es un lugar maravilloso para comenzar su viaje y puedo asegurarle que disfrutará mucho y se divertirá en la aventura con TCS.
!!!¡¡¡¡FELIZ VIAJE!!!!