¿Las verificaciones de antecedentes dependen de la posición contratada?

Si lo hace En los Estados Unidos, las verificaciones de antecedentes están cubiertas por la Ley de Protección al Consumidor, la misma Ley que protege su información de crédito. Para responder directamente a su pregunta, sí.

Una persona que solicita un trabajo como conserje tendría una investigación general de antecedentes que generalmente solo verifica la identidad, el número de Seguro Social, el estado de ciudadanía y busca antecedentes penales en el estado / condado de residencia o en el lugar de trabajo.

Una persona que solicite trabajar con niños o cerca de ellos tendrá una investigación más exhaustiva, incluida una búsqueda de delitos sexuales a nivel nacional, también estará sujeta a huellas digitales.

Cualquier persona que solicite un puesto en una institución financiera, como un banco o cooperativa de crédito, tendrá una investigación aún más exhaustiva (generalmente llamada verificación de antecedentes de la FDIC: Corporación Federal de Seguros de Depósitos de la FDIC) o una Autorización del Tesoro de los Estados Unidos. Esto involucra a un local. verificación de antecedentes estatales, nacionales e internacionales que incluye todo el contenido de los dos que ya he mencionado y el individuo debe proporcionar información completa desde el momento en que cumplió 18 años de edad, detallar todos y cada uno de los casos penales o civiles en los que han estado involucrados en, incluso si no es condenado. Cualquier inexactitud entre lo que declara el solicitante y lo que la investigación descubre debe ser reconciliado antes de que se dé una “bandera verde”.

Hay algunos puestos que no requieren una verificación de antecedentes, pero generalmente son salarios bajos y alta rotación, como el servicio de alimentos o trabajos similares.

Sin embargo, una persona que trabaja en el sector de inteligencia o con una compañía que tiene un contrato federal para servicios militares o apoyo debe completar y pasar una investigación mucho más amplia que puede incluir agentes federales que entrevistan a sus antiguos vecinos, amigos, maestros y jefes. Están buscando cualquier inexactitud o indicación de comportamiento deshonesto o cualquier indicación de antipatriotismo.

¡Espero que esto ayude!

Hay varias partes de una verificación de antecedentes. Los empleadores pueden llamar para verificar su educación y experiencia como parte de la verificación de antecedentes. Algunas compañías llaman a la verificación criminal la verificación de antecedentes. Si se refiere a la verificación de antecedentes penales, la mayoría de las empresas tendrán un enfoque uniforme y consistente. Podría ser algo general, ya que todos los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes antes de la contratación. O bien, podrían ser todos los trabajos de manejo de efectivo. Y dependiendo del trabajo, el resultado variará. Por ejemplo, alguien con una condena por DUI podría pasar una verificación de antecedentes como cajero. Sin embargo, no si el rol es el de un controlador. ¡Espero que esto haya ayudado!

Respuesta corta: sí.

Respuesta larga: Sí, y variará de un país a otro. Por ejemplo, un aspirante a maestro en Noruega puede no haber sido condenado por delitos sexuales hacia menores, pero probablemente no será un problema si ese maestro tiene una condena por fraude, la policía tal vez ni siquiera informe al distrito escolar de contratación del condena por fraude. Por otro lado, un aspirante a policía no puede haber sido condenado por nada más que infracciones menores. Sin embargo, el oficial de policía puede estar casado con un ciudadano extranjero, tal vez incluso ser un ciudadano extranjero mismo, de un país directamente hostil hacia Noruega.

Un oficial militar, especialmente uno que trabaja en inteligencia, seguridad o comunicaciones, deberá ser ciudadano noruego y no debe tener relaciones cercanas con ciudadanos de un país que no se considere aliado o al menos neutral con respecto a Noruega. Entonces, cuando alguien solicita ser administrador de sistemas para equipos de comunicaciones en el servicio de inteligencia nacional, puede estar bastante seguro de que el equipo de investigación no se contentará con verificar que su historial criminal esté limpio o casi limpio, y que el oficial y el cónyuge no tienen conexiones directas con países considerados un riesgo de seguridad, también querrán hacer una verificación de los miembros de la familia. Realmente no funcionaría si la hermana del cónyuge está casada con un jefe de departamento en el servicio de inteligencia extranjero de un país hostil.

Si. Dependiendo de la posición, la verificación de antecedentes puede incluir cosas como una verificación de crédito si el empleado tiene control de los fondos o una verificación de registros de vehículos motorizados si el empleado puede viajar con fines comerciales.