¿Por qué no hay una “solicitud común” para las solicitudes de empleo como las hay para las solicitudes universitarias?

Taleo, etc., han creado aplicaciones “comunes”. Puede crear un perfil y recicla gran parte de la información por usted. Pero debe tener en cuenta que las necesidades son diferentes. Para una escuela es genérico, para el trabajo de nivel de entrada, es genérico pero aún diferente. Por ejemplo, si estudias “negocios” en la universidad, eso podría significar contabilidad, finanzas, marketing o recursos humanos. Sin embargo, las necesidades y calificaciones de cada uno son muy diferentes, incluso en el nivel de entrada. Además, también debe considerar las diferencias de las empresas en la misma industria y las diferencias entre las industrias también. Para cuando todo se tenga en cuenta, puede haber una gran variación.

Además, tenga en cuenta que la fungabilidad va en ambos sentidos. Si la aplicación está estandarizada, también lo están los trabajos y usted también. Puede que no haya una oportunidad significativa para brillar.

Ahi esta. Puedes ir a Staples y recoger un paquete de ellos por cinco dólares. Son extremadamente inadecuados para las necesidades de la mayoría de las responsabilidades en la mayoría de los lugares de trabajo, incluso para los trabajadores de nivel básico con salario mínimo para quienes aparentemente están diseñados y destinados, pero dado que la mayoría de las personas que toman decisiones de contratación son inadecuadas para las necesidades de personal de esos lugares de trabajo . . . bueno, la gente sigue comprándolos y usándolos.