¿Cuál es el proceso de reclutamiento para BCG for Associate?

BCG es considerada una de las tres principales empresas de consultoría del mundo. Con razón se les llama líderes del pensamiento. Por lo tanto, es extremadamente difícil entrar en BCG. Contratan a las mejores y más agudas mentes de las mejores escuelas para puestos asociados. Será mucho más fácil si están visitando su universidad para ser contratados. Su universidad de pregrado debería ser una de las mejores.

Si no eres de esas universidades, el mejor curso de acción sería subir tu perfil en su sitio web. Obtenga su perfil bien preparado y pulido según sus estándares. Sería mejor comunicarse con algunos asociados / consultores senior existentes a través de recursos como LinkedIn o sus ex alumnos de la universidad que están trabajando con BCG. Conozca cómo su perfil se ajustará a sus requisitos y cómo considera la consultoría como carrera y BCG en particular.

Si BCG visita su universidad, puede que no haya ninguna entrevista telefónica. De lo contrario, si su solicitud cumple con sus requisitos, entonces podría haber una entrevista telefónica como primer filtro, ya que las solicitudes a su sitio web pueden ser más.

Si tiene éxito, le seguirán 2 niveles más de entrevistas. El primer nivel, muy probablemente tendrá 3 entrevistas separadas y el segundo nivel será otras 2 entrevistas, una será presidida por un socio o un director. Cada entrevista tendrá un componente de estudio de caso. Todas las empresas de consultoría se caracterizan por estas entrevistas de casos. El caso será una buena fuente para comenzar sus preparativos. También será bueno si pasa por BCG Perspectives para tener una idea del trabajo realizado por BCG y las expectativas que tienen.

Lo que BCG buscará serán mentes agudas con habilidades analíticas, habilidades de comunicación y habilidades de trabajo en equipo a nivel de asociado. Será una buena idea tener algunas entrevistas simuladas con algunas personas mayores.

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