El criterio de contratación más importante que encontró la Sociedad de Ingenieros de Manufactura fue la necesidad de habilidades transferibles inmediatas. Se requiere que los ingenieros mecánicos sean fuertes en la resolución de problemas con la ayuda de una aptitud mecánica / científica encomiable para inventar y probar nuevos diseños. Aquí hay algunas habilidades que buscan para cumplir con los requisitos antes mencionados:
- Conocimiento analítico : interpretación de datos, ingeniería matemática
Motivo : los requisitos de la empresa de diseños innovadores y óptimos, planificación y organización adecuadas, gestión del tiempo y toma de decisiones efectiva.
- Conocimiento comunicativo – Pensamiento crítico, comprensión lectora.
Motivo : porque con frecuencia se requiere que los reclutas trabajen en equipo con otros ingenieros y se correspondan con la gerencia y otros colegas.
- ¿Las empresas del Reino Unido no contratan europeos?
- ¿Cuál es el proceso de contratación reciente de un asistente articulado en Grant Thornton?
- ¿Qué habilidades necesita un desarrollador de Android para ser contratado por una buena startup?
- ¿El proceso de contratación anónima acabaría con los prejuicios contra las mujeres, las minorías y los candidatos mayores y diversificaría las corporaciones?
- ¿Qué características deberían existir en una buena tecnología automatizada de derivación de empleados?
- Conocimientos técnicos : mecánica aplicada, diseño mecánico, termodinámica, gestión de operaciones
Motivo : ver cuán eficientes son en el cálculo de estadísticas y en la determinación de las formas más eficientes de armar máquinas.
- Prácticas realizadas – Motivo : la experiencia en un entorno de fabricación siempre es una ventaja. Los estudiantes aprenden sobre la fuerza laboral, la cultura laboral y algunos de los términos de la industria en el proceso.
- Habilidades informáticas -Ms-Office, Windows y gestión de archivos, paquetes CIM CAD / CAM.
Motivo : como la mayoría de los profesionales trabajan extensamente con el software de redacción de computadoras y otros programas en el diseño de nuevos productos y equipos. - Profesionalismo : atención a la calidad, autoiniciación, creatividad en el trabajo, disciplina, sentido de responsabilidad
Espero que ayude.